Вопрос о досрочной пенсии через ЦЗН для водителя Урала, столкнувшегося с проблемами здоровья.
Моему мужу 58 лет. Работает водителем а/м "Урал", в 2016 была операция грыжа межпозвоночных дисков, в инвалидности отказали, но работать не может. Руководитель хочет его сократить. Может ли он рассчитывать на досрочную пенсию через ЦЗН.
Добрый день! Лица уволенные в связи с сокращением штата работников имеют право выйти на пенсию досрочно при условии, еслидо пенсионного возраста не хватает 2 года (ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в РФ").
Спросить
При таких условиях он сможет рассчитывать на получение досрочной пенсии от центра занятости населения, если только ему е смогут найти подходящую работу.
Спросить
58 лет, работаю водителем на "скорой",после длительного больничного (грыжа шейного отдела позвоночника) главврач предложил написать заявление по собственному желанию и сказал "разойдёмся по дружески", так как на моё место приняли другого человека. Я отказался. Что делать дальше?
Добрый день!
На Ваше место не могли принять другого человека, только на срок Вашего вынужденного отсутствия. Поэтому Вы имеете право отстаивать свое конституционное право на труд.
Не соглашайтесь подписывать договор об увольнении по Соглашению сторон или заявление по собственному желанию и постарайтесь не давать повода для дисциплинарных взысканий.
СпроситьСтояла на бирже труда с 15.0819 г. До 14.02.20 получала пособие. Далее просто "держала статус", т.к. у меня Исп. Пр-ва в ФССП (долги). Попала в больницу. Выписалась из больницы 13.08.20 (после операции) и минимум месяц-три не смогу работать. А у меня дочь 2004 г. р., мама 1944 г. диабетик на инсулине и теперь вообще не на что жить. Про долги за ЖКХ промолчу. Неофициальная работа была с 16.07.20 (Торговый Центр) по 26.07.20 - потом случился приступ, операция. На мое место взяли человека. Жить не на что. Как мне быть? Какие пособия мне положены?
Добейтесь статуса малообеспеченной семьи, обратитесь в соцзащиту. Можно попробовать решить проблему с алиментами, если не получаете, обратитесь с иском к отцу ребёнка (или к бывшему супругу, если с момента развода не прошло трёх лет - с требованием о выплате алиментов на себя). Неприличным, возможно, совет - узнайте, можно ли в Вашем случае оформить инвалидность.
По поводу долгов - обратитесь в суд с иском о признании себя банкротом. Или постарайтесь договориться с кредиторами, возможно, предоставят рассрочку.
То же самое и с долгами по ЖКХ, обратитесь в УК с просьбой не начислять пени, предоставить рассрочку, приложите документы, подтверждающие Ваше тяжёлое материальное положение.
Обязательно возьмите заключение из медучреждения.
Наконец, можно опять встать на учёт в центр занятости, пройдите переобучение, при желании.
Не теряйтесь! Удачи и здоровья!
Спросить
Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний"4. Под острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Так же: Расследование обстоятельств профзаболеваний
СпроситьЗдравствуйте! Я работаю в МЧС пожарным (работник) . Перенес операцию на позвоночнике (вырезали грыжу и удалили половину межпозвоночного диска). Сейчас оформляю проф. Заболевание по диагнозу радикулопатия и инвалидность. В отделе кадров сказали, что уволят после выписки с формулировкой не смогли предоставить легкий труд. Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, через три месяца отпуск заканчивается, а меня в выписывают. Т. к. процесс оформления выплат по порф. Заболеванию и инвалидности очень долгий мы остаемся без средств к существованию, квартира съемная, платить будет не чем. С ребенком я сидеть не смогу по состоянию здоровья (восстановление после операции займет от 6 мес.) Вопрос 1. Положена ли пенсия по профзаболеванию?
Вопрос 2. Может ли жена продлить отпуск по уходу за ребенком с сохранением выплат. Вопрос 3. Какая помощь положена от государства в нашей ситуации.
День добрый,
1 только после МСЭ положены выплаты.
2.нет.
3.нет никаких выплат.
К сожалению.
Но жена может обратиться в соцзащиту за материальной помощью.
Удачи Вам и успехов!
СпроситьПологаетмя ли инвплидность и какой группы после удаления межпозвоночной грыже.
Согласно ст.7 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ ""О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"" Медико-социальная экспертиза - определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма
СпроситьИмеют ли право меня уволить по сокращению, имею ли я преимущество при оставлении на работе? Мой муж инвалид 2 группы, в ст. 179 ТК РФ сказано что при отсутствии в семье других работников с самостоятельным заработком, Является ли его пенсия по инвалиности этим самостоятельным заработком? Спасибо.
Здравствуйте Анна.
Раз вы уже самостоятельно упомянули ст. 179 ТК РФ, то читайте её внимательно и последовательно.
Суды, в случае трудовых споров, обращают внимание на последовательность, с которой перечислены преимущества.
"При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией".
И только после того, как будут использованы эти преимущества будут использоваться остальные.
Здесь на сайте не знают кадровый состав вашей организации и заключение аттестационной комиссии или комиссии по сокращению.
Однозначно ответить на ваш вопрос невозможно.
Пенсия по инвалидности доходом для налогообложения не является, но может расцениваться как самостоятельный доход.
Спросить
Здравствуйте Анна !
Во-первых, работодателю дано ПРАВО проводить СОКРАЩЕНИЯ своих кадров, но в рамках действсующего Трудового кодекса РФ, далее ТК.
Во-вторых, согласно статьи 179 ТК при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более ВЫСОКОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА и КВАЛИФИКАЦИЕЙ.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе о т д а е т с я:
- семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным аработком;
- работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
- инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по
защите Отечества;
- работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Ваш муж в данном случае не является Вашим иждивенцем, так как он получает пенсию по инвалидности, согласно Вашей информации.
Если работник не согласен с расторжением с ним трудового договора на основании пункта 2 части первой статьи 81 (сокращение численности или штата работников), то он имеет право в установленные сроки обжаловать своё увольнение в Суд.
На моей страничке в разеде "Мои статьи" я опубликовал подробную юридическую консультацию для железнодорожников, которых планирует сокращать в январе-феврале Октябрьская железхная дорога. Вы тоже можете внимательно прочитать эту статью на моей страничке.
Удачи Вам.
СпроситьПо расписанию заболеваний, в частности, невролог поставил статью негодности к службе 25 п.б. Начальник МСЧ говорит, что последствия для здоровья не тяжелые и лишь поэтому мне не положены 60 ОДС. Причинно-следственной связи между заболеваниями по ст.25 п.б расписания заболеваний и военной травмой не усматривают., хотя уже более 5 лет стою на учете у невролога с последствиями закрытой черепно-мозговой (минно-взрывная) травмы. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации?
Елена, здравствуйте! Где Вы служили? В органах внутренних дел? Если да, то получить 60 ОДС можно при досрочном увольнении со службы по причине военной травмы (при наличии причинной связи между военной травмой и заболеванием, вследствие которого произошло досрочное увольнение). Именно такое заключение должна дать ВВК. Попробуйте обжаловать заключение ВВК в ЦВВК. А потом в суд. Или сразу в суд. Другого пути нет.
Приказ МВД РФ № 805:
При исключении возможности дальнейшего прохождения службы сотрудником, признании его военно-врачебной комиссией ограниченно годным или не годным к военной службе в связи с телесными повреждениями непосредственно или при определившемся неблагоприятном исходе последствий телесного повреждения, причинная связь которого определена в формулировке "военная травма", единовременное пособие в размере пятилетнего денежного содержания определяется из месячного денежного содержания сотрудника на день его увольнения со службы в органах внутренних дел по болезни или ограниченному состоянию здоровья (пункты "ж" и "з" статьи 58 Положения о службе).
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЯ военнослужащий, была проведена операция по удаления межпозвоночной грыжи с установкой импланта. Положена ли мне страховая выплата.
Здравствуйте, указанный Вами случай не является страховым, а поэтому страховая выплата, если Вам не установлена инвалидность не положена.
Спросить
