Как восстановиться на работе после написания заявления на расчет без отработки и минуя судебные разбирательства?
У меня на рабочем месте возник трудовой спор, вынудили написать заявление на расчёт по собственному желанию. Подписали без отработки. Имею ли я право восстановиться миную судебные разбирательства и что для этого нужно?
Если вы сами написали заявление, то в такой ситуации восстановлении на работе – это добрая воля работодателя. Таким образом обращайтесь снова к работодателю для заключения нового трудового контракта.
Спросить
Здравствуйте! Признать увольнение незаконным может только суд, поэтому без решения суда о восстановлении на работе никто Вас не восстановит. Если только снова примут на работу по желанию работодателя.
Спросить
Доброго времени суток. Если вы хотите обратиться в суд Вам нужно будет доказать что у вас вынудили написать данные в заявлении. Всего хорошего удачи вам.
Спросить
Не восстановитесь без суда. Формально процедура увольнения соблюдена. У Работодателя на руках Ваше заявление на увольнение по собственному желанию.
Спросить
Уважаемая Ольга если вы сами написали заявление Об увольнении по собственному желанию а сейчас желаете восстановится то вы должны доказать и конечно в судебном порядке в что написанное вами заявление является вынужденным и сделанным под давлением
удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьИмею ли я право восстановиться миную судебные разбирательства и что для этого нужно?без суда восстановиться не сможете. Да и на суде, не факт что сможете доказать оказание давление на Вас работодателем при увольнении. Заявление то написано Вами собственноручно и при незаконных действиях работодателя в момент увольнения Вы никуда не обращались по факту нарушения Ваших прав.Спросить
Здравствуйте, Ольга. Минуя судебные разбирательства Вы можете восстановиться только по соглашению с работодателем. Для этого нужно, чтобы работодатель дал свое согласие.
Спросить
Ольга, добрый день. К сожалению только через суд. Если работник утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника. Существуют разъяснения Верховного суда РФ на данный счет.
Спросить
Мой начальник вынудил меня написать заявление по собственному желанию. И подписал его. не смотря на то что я нахожусь на 18 неделе беременности. Имел ли он на это право и могу ли я восстановиться на работе?
Меня вынудили написать заявление по собственному желанию, уволили в это же день (зарплату и компенсацию выплатили частично), могу ли я восстановиться на прежнем месте работу. Основание нарушение сроков подачи заявления на увольнения.
Я беременна. Когда работодатель узнал, Вынудил написать заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. Через день хотела забрать заявление, но работодатель мне его не выдал. Сказал что уже подписал приказ об увольнении. Можно ли отозвать заявление?
Директор вынудил меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, но подписывать его не стал. В последний день моей отработки он подписал его и меня рассчитали. В этот день у меня был выходной и я не смогла приехать отозвать своё заявление, т.к.находилась в другом городе. Увольняться я не хотела, могу я что-нибудь сделать, что-бы восстановиться на работе?
Воспитатель детского сада уволился по собственному желанию по состоянию здоровья без отработки двух недель. Затем обращается в прокуратуру о восстановлении его на прежнем рабочем месте. Может ли прокуратура вернуть его на прежнее рабочее место.
Я хочу написать заявлениепо собственному желанию. Я нашла новую работу. Мне нужно уволиться без отработки, что мне сделать для этого и что является условием дляувольнения без отработки. У меня ребенок которому 3,5 года. Садик закрыли на лето.
