Расчет декретного пособия по БиР в 2017 году на предприятии для работающих женщин

• г. Казань

1.Декретное пособие по БиР в 2017 году расчитывается на предприятии работающей женщины исходя из заработной платы начисленной за 2015-2016 г.г. Например, ее среднемесячн. З/п получилась 25000. Это значит, по больн. Листу (140 дней - 4,5 мес) ежемесячно будет получать 25000? Или один раз полностью после истечения 140 дней, при закрытии больничного?

2.После закрытия больн. Листа - до 1,5 лет - ежемесячно будет получать 25000 х 40% = 10000 руб. ?

Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного единовременно за все 140 дней. Выплата производится в ближайший по сроку день заработной платы после истечения 10 дней предоставленных работодателей для расчёта. Пособие по уходу будете получать 40% от средней зарплаты.

Спросить
Пожаловаться

Среднедневной заработок, исчисленный за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам умножается на 140 календарных дней и на 100% страхового стажа и выплачивается единоразово в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии после 10 календарных дней с момента передачи заявления и больничного.

После окончания отпуска по беременности и родам оформляется отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, которое рассчитывается за два года предшествующим году наступления отпуска по уходу. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Спросить
Пожаловаться

Нужно ли мне на мою работу с которой я ухожу в декрет приносить справку о доходах на предыдущей работе? Заранее спасибо.

В 2015 году ухожу в декрет. Исходя из какой максимальной предельной суммы заработка должны считать декретное пособие, если я 2013-2014 года заменю на 2009-2010 года?

Работаю на пол ставки. Ушла в декрет и по больничному листу по беременности мне выплатили ровно половину от суммы полной ставки.

Читала, что работникам с неполным рабочим временем, чей заработок в расчетном периоде был мал или отсутствовал, пособие рассчитывают исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без его уменьшения пропорционально установленной продолжительности рабочего времени. Поэтому формула для расчета МРОТ х 24: 730 должна применяться и при неполном рабочем времени. Для этого доказательства есть постановление Арбитражного суда (27.12.2019 № Ф 01-7428/2019), хотя в ФСС настаивают на том, что МРОТ корректируется на ставку рабочего времени (этот подход поддерживается в программах 1 С)

У меня, соответственно, при работе на 0.5 зарплата ниже МРОТ. Подскажите, пожалуйста, правильно ли мне выплатили?

Входит ли в расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет сумма пособия по БиР? Или Берется только средняя з/п за два предыдущих года?

Как рассчитываются декретные берётся налоговая база с вычетом ндфл или чистая полная, вот база моя за год без вычета 599000 а с вычетом 522000 какую из этих сумм возьмут для расчёта?

Можете подсказать, при расчете среднедушевого дохода семьи декретные выплаты считаются полной суммой или в разбивке по месяцам? Например, подано заявление на пособие в соц. защиту в мае, взяли доход семьи за февраль, март, апрель. Выплата декретных была в мае.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение