Может ли работник воспользоваться дополнительными днями отпуска, если не использовал больничный три года подряд?

Здравствуйте Светлана

Если у вас в трудовом договоре отражено, что вам положен дополнительный отпуск, и вы им не пользовались, можете воспользоваться сейчас

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Это на усмотрение работодателя, но в любом случае дни вам обязаны предоставить к отпуску. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.

Если речь о днях к отпуску по коллективному договору - то только с разрешения работодателя - по графику отпусков, законодательство запрещает только непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд.

Если работник не ходил на больничный три года подряд, но не воспользовался доп. днями к отпуску, может ли он воспользоваться ими оптом в этом году. Можете, по заявлению.

Уважаемая Светлана

Если работник не ходил на больничный это означает что он был здоров.

Если у работника есть право на дополнительный отпуск

То может воспользоваться, это должно быть указано в коллективном договоре или локальных нормативных актах

Трудовой кодекс:

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Удачи вам и всего хорошего.

Здравствуйте, Светлана! Вы можете воспользоваться дополнительным днями к отпуску по согласованию с работодателем или в порядке, предусмотренном коллективным договором. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.