Могут ли уволить с работы после получения условного наказания - опыт сотрудницы детского отделения саматики

26.03.2017, 12:40

• г. Москва

В 2008 году была судимость по ст 112 часть 1 дали условный срок лишения свободы на 3 месяца условное наказание со исп. сроком год. могут меня уволить с работы. Работаю в детском отделении саматики, раздатчицей, уже пять лет. Сегодня дали такую справку. Потребовали на на работе у всех сотрудников.

Читать ответы (4)

Условный срок лишения свободы
Могут меня уволить с работы
Меня уволили с работы

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

26.03.2017, 12:42,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте, да вас могут уволить с работы и обязаны это сделать, а всё остальное доказывайте в суде и не факт что докажет. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

Искибаева Е.Ю. 4.8

26.03.2017, 12:43,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Вас могут уволить по этому основанию, даже с погашенной судимостью. Но Вы можете устроиться во взрослое отделение. Удачи Вам!

Спросить

Юрист

Гаврилова В. Г. 4.7

26.03.2017, 13:50,

г. Астрахань

Здравствуйте, к сожалению, в данном случае вам имеют право уволить. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Спросить

Адвокат

Серебрякова Н.Г. 4.7

26.03.2017, 14:41,

г. Москва

Ваша судимость погашена, однако на практике ситуация складывается таким образом, что человек с судимостью в прошлом, даже с погашенной, работать в детских учреждениях не может. Поэтому уволить могут. Обжаловать увольнение Вы можете в судебном порядке.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли уволить с работы после получения условного наказания - опыт сотрудницы детского отделения саматики

Москва - онлайн услуги юристов