Как доказать суду что необходимо применить общий срок исковой давности, к бывшему работнику, а не по нормам ст 392 Т.К. РФ.
Как доказать суду что необходимо применить общий срок исковой давности, к бывшему работнику, а не по нормам ст 392 Т.К. РФ.
А с чего Вы решили, что применяется общий срок? Смотрите ст. 392 ТК РФ. Судье бесполезно доказывать то, что законом не предусмотрено.
Спросить
Здравствуйте! Для того, чтобы найти соответствующие основание, необходимо знакомиться с делом и документами. Вы вправе обратиться в л/с к любому юристу.
Спросить
Здравствуйте! Что у Вас за ситуация? По трудовым спорам сроки установлены статьей 392 ТК РФ и обратное суду Вы вряд ли докажете.
Спросить
ГК РФ Статья 199. Применение исковой давности
1. Требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности.
2. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Суду нужно не доказывать, а сделать заявление о применении последствий пропуска срока исковой давности.
Спросить
Никак не докажете. Применяется специальный срок давности. Предусмотренный ст.392 ТК РФ.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
""Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
""За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
""Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Как доказать суду что необходимо применить общий срок исковой давности, к бывшему работнику, а не по нормам ст 392 Т.К.
Работник попал в ДТП, оказался виновным. Уволился. Страховая компания по суду взыскала с работодателя.
Дом в общей собственности у бывших супругов. Если доказать, что срок исковой давности прошел, то делить дом будут по нормам ГК?
Жду постановления мирового судьи об упрощённом производстве. (Долг перед банком) . Срок исковой давности прошел, но я хочу выставить встречное исковое заявление в свою пользу. Как мне правильно запросить применить срок исковой давности? Во встречном исковом или отдельным ходатайством?
Правильно ли я понимаю, что если Ответчик просит суд применить срок исковой давности 3 месяца по ст.392 ТК РФ, то он должен доказать этот пропуск? Или суд по внутреннему убеждению может его применить? Ответчик не предъявил ни одного доказательства. Истец вовремя не соориентировался и тоже не до конца смог доказать этот факт. Как в таких случаях суд должен вынести решение?
Наш бывший работник является виновником ДТП, произошедшего в октябре 2001 года. По этому ДТП к нам от потерпевшего был предъявлен иск и вынесено решение о взыскании с нас суммы ущерба (решение от июня 2003 г). Не прошли ли еще сроки для обращения в суд с регрессным иском к нашему бывшему работнику, ведь срок исковой давности по возмещению ущерба, причиненного организации 1 год? Или здесь используется общий порядок исчисления исковой давности? С какого момента начинают исчислять срок, с моменета вынесения решения, ведь только решением суда была признана вина работника и, следовательно, организации или с момента ДТП? Спасибо!
Мфо подал в суд исковое заявление, я возразила что срок исковой давности прошёл. Суд оставил дело без удовлетворения. Теперь мфо подал заявление на восстановление срока. Как мне отменить его? Какие статьи применить. Спасибо.
Согласно ГК по заявлению стороны в споре суд вправе применить срок исковой давности. Вправе, но не обязан. Если судом установлено, что срок исковой давности пропущен, вправе ли он НЕ применить срок исковой давности?
Можно ли применить срок исковой даности по кредиту в районном суде, если 2 года назад был отменен судебный приказ по этому кредиту, и как применить срок исковой давности в суде?
В исковом заявлении истец заявил требования об отмене приказов о дисциплинарном наказании, при этом срок обжалования предусмотренный ст.392 ТК истец пропустил. Ответчик заявил в суде ходатайство о применении срока исковой давности. Истец ходатайства о восстановлении срока исковой давности не заявлял. Может ли суд самостоятельно без ходатайства сторон спора по сроку исковой давности, решить вопрос по отмене приказов, при этом не отклонив и не удовлетворив ходатайство ответчика?
С уважением Иван Петрович.
После решения суда и исполнительного срока прошло 4 года можно подать в суд Исковое заявление о применении срока исковой давности и какую статью применить.
