Зоя
14.02.2018, 12:07
Возможность работодателя удержать полную стоимость обучения при увольнении перед истечением обязательного 3-летнего срока
Читать ответы (2)
Во время работы был отправлен на переобучение. Уволился, не отработав положенного срока после обучения. Возможно ли признать ученический договор (согласно к-рому я обязан возместить сумму за обучение) недействительным, если договор составлен на месяц позже, чем закончилось само обучение (даты подтверждаются документально)? согласно ст.200,206,208 главы 32 ТК РФ?
Игорь, если подписали, то невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 430 Поиск Регистрация