Возможно ли потребовать выдачу наличных зарплаты через кассу, если выплаты осуществляются на карту через банк, и как правильно составить заявление для работодателя по этому вопросу?
Могу ли я потребовать или же лучше просить у работодателя выдавать зарплату наличными через кассу, если ЗП выплачивается на карту, через банк. Если я не хочу получать зарплату через этот банк. И как написать правильно работодателя заявление на рассмотрение этого вопроса.
Согласно ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ,
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Обратитесь с письменным заявлением к работодателю. Форма подобного заявления законодательством строго не регламентирована.
Спросить
Добрый день!
Вы можете обратиться с Заявлением в свободной письменной форме (2 экземпляра), главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Спросить
Добрый день! Вы, конечно, можете обратиться с заявлением к работодателю с просьбой выдавать вам заработную плату наличными. Но вряд ли. Если условиями трудового договора установлен безналичный расчет, то откажет.
Спросить
Добрый день! Вы можете обратиться с заявлением о выплате заработной платы через другой банк или наличными
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.Спросить(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Добрый вечер. Чем вам не нравится Банк работодателя? Может у вас существует задолженность по судебному акту и вы хотите избежать списания денежных средств с карты? Вы вправе требовать от Работодателя выдавать заработную плату наличными или перевод на счет, который вы укажите в заявлении.
Спросить
Недавно устроилась на работу (в завод) и зарплату получала через кассу, но теперь завод взял кредит в коммерческом банке и всем работникам предприятия выдали карточки этого банка. Я пришла в бухгалтерию и попросила, чтобы мне разрешили снова получать зарплату через кассу, так как зарплата минималка (работаю уборщицей) и есть задолженности по кварплате, сказали что рассмотрят моё заявление. Пристав сказал, что мне лучше получать зарплату наличными через кассу. Имеет ли право работодатель обязывать работников получать зарплату на карту?
Постановлением правительства всех бюджетников обязали получать зарплату на карту МИР. Я не хочу иметь карточку, а получать зарплату в кассе, наличными. Чем могу мотивировать свой отказ (если в законе право отказаться от этой обязательности иметь карту) и получать з.п. в кассе банка. Банк мотивирует, что я обязан получить карту по постановлении правительства, и отказывается выдавать деньги на руки.
Работая в организации, мне перечисляли зарплату на карту банка N. Теперь организация меняет свой банк N на банк X, и также требует от сотрудников стать держателями карт этого банка. Имеет ли право работодатель настаивать на этом? Если меня не устраивает банк X, могу ли я получать зарплату наличными? Не противоречит ли выдача зарплаты наличными закону, или это дезинформация?
Хочу на работе отказаться от банковской карты для получения зарплаты что бы получать через кассу.. могут ли принуждать получать по карте?. Написала заявление о получении через кассу-первый раз выплатили а аванс уже перевели на карту. Хочу снова написать заявление сославшись на букву закону. Подскажите пожалуста как правильно мне это сделать?
У нас на работе зарплата на карту. Может ли рабодадатель заставить оформить карту. Если не будет карты зарплату через кассу небудут выдавать.
Хотел получить зарплату на кассе, которая через 7 дней, в связи с утерей банковской карты. В отделе кадров не дали писать заявление, сказали решать через моего мастера. Сказали могу получить на руки в банке по номеру счета, я не хочу. Хочу заказать карту другого банка, и хочу получить зарплату на кассе, пока не получу новую карту. Статьи все знаю, как должна выплачиваться зарплата работодателем. Хочу узнать как решать этот вопрос.
Могу ли я просить работодателя выдавать зарплату наличными если в коллективном договоре прописанно что з.п. Перечисляется на карту.
Мой муж не получил зарплату и расчётные. Зарплата выплачивается наличными через кассу. Деньги депонировали. Может ли мой муж написать заявление о перечислении расчётных на сберкнижку или карточку? И можно ли отправить заявление почтой?
Я хочу получать зарплату наличными, а работодатель говорит только на карту можно. Имеет ли право работодатель мне отказать в получение зарплату наличными? Если нет то как правильно написать заявление и чем можно аргументировать что работодатель не может мне отказать? Заранее огромное спасибо.
Работадатель МБОУ обязывает оформить зарплатную карту в Сбербанке. Имею ли я право отказаться и получать зарплату наличными через кассу школы или хотя бы выбрать другой банк?
