Если уволили без объяснения причины на 4 день работы что делать?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и государственную инспекцию труда по данному факту, контролирующие органы проведут проверку и, если имеются нарушения ваших трудовых прав, потребуют от работодателя их устранения.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель не имеет право увольнять Без объяснения причин, он должен издать приказ ознакомить с ним работника. При этом работник может обжаловать незаконное увольнение и восстановиться на работе с получением компенсации в соответствии с трудовым законодательством.
СпроситьЗдравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Подавайте в суд и восстановитесь.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе. Исковое заявление составляется по правилам ст.ст. 131-132 ГПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Подавайте в суд и жалобы в трудинспекцию и прокуратуру.
ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.
С уважением.
Коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Меня уволили с работы за один день без объяснения причин, могу ли рассчитывать на выигрыш в суде, если работала не официально?!
Что делать если уволили без объяснения причин и не хотят отдавать расчетные.
