Если уволили без объяснения причины на 4 день работы что делать?

• г. Пермь

Если уволили без объяснения причины на 4 день работы что делать?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Обратитесь с жалобой в прокуратуру и государственную инспекцию труда по данному факту, контролирующие органы проведут проверку и, если имеются нарушения ваших трудовых прав, потребуют от работодателя их устранения.

Спросить

Здравствуйте. Работодатель не имеет право увольнять Без объяснения причин, он должен издать приказ ознакомить с ним работника. При этом работник может обжаловать незаконное увольнение и восстановиться на работе с получением компенсации в соответствии с трудовым законодательством.

Спросить

Здравствуйте.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Подавайте в суд и восстановитесь.

Спросить

Здравствуйте! Обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе. Исковое заявление составляется по правилам ст.ст. 131-132 ГПК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Подавайте в суд и жалобы в трудинспекцию и прокуратуру.

ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.

С уважением.

Коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов