Как подстраховаться от спонтанного увольнения без причин при работе в Российской компании находясь в командировке за границей? Что учесть при составлении Письма о Подтверждении работы в компании X и нужны ли печать и подпис
Не резидент РФ, работает на Российскую компанию, находясь в постоянной командировке заграницей. Если вопрос с официальным оформлением на работу практически невозможен. Скажите пожалуйста, как можно подстраховаться от спонтанного увольнения без причин. Как грамотно составить Письмо о Подтверждение работы в компании Х. Что учесть в этом письме. Хватит ли печати и подписи руководителя компании?
Не резидент РФ, работает на Российскую компанию, находясь в постоянной командировке заграницей. Если вопрос с официальным оформлением на работу практически невозможен. Скажите пожалуйста, как можно подстраховаться от спонтанного увольнения без причин. Как грамотно составить Письмо о Подтверждение работы в компании Х. Что учесть в этом письме. Хватит ли печати и подписи руководителя компании?
Попробуйте оформляться на работу по контракту.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация