Жалоба на отказ бухгалтера пропустить оплату стимулирующих выплат логопеду
Я заведующий д/с по совместительству работаю логопедом в другом ДОУ. Бухгалтер не пропускает оплату стим. Выплат на логопеда ссылаясь что не положено. Это законно?
Если работаете логопедом в одном ДОУ, то почему Вам в другом должны выплачивать некую "стимулирующую выплату на логопеда"? Стимулирующие выплаты к заработной плате работника имеют другие основания.
При совмещении в одном ДОУ должности заведующей и логопеда к зарплате по одной должности должна выплачиваться доплата за совмещение другой, но для доплаты нужно оформить доп. соглашение к трудовому договору, издать приказ на основании доп. соглашения. То есть оформить трудовые отношения должным образом.
СпроситьУважаемая Гуля г. Уфа!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 28.03.2017 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 136 из 47 431 Поиск Регистрация