Ирина
15.07.2010, 10:13
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Читать ответы (2)
Могу ли я отказаться от неоплачеваемого отпуска при уведомлении о сокращении штатов?
• г. Путивль
Меня уведомили о сокращении штатов за 2 месяца, хотят отправить в неоплачеваемый отпуск на 2 недели. Могу ли я отказаться от етого отпуска? В законе указано, что я должен отработать ети 2 месяца.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
01.03.2011, 21:06,
г. Санкт-Петербург
Неоплачиваемы отпуск возможен только с согласия работнаки, принудительно отправить его в такой отпуск нельзя.
Спросить
Лана
10.06.2016, 16:51
Сокращение штатов перед отпуском - возможно ли получить компенсацию?
Читать ответы (1)
Юлия
10.07.2009, 13:46
Могу ли я отказаться от отпуска и получить компенсацию после сокращения?
Читать ответы (1)
Жанна
05.02.2015, 12:26
Возможно ли отказаться от предлагаемого отпуска при сокращении и возможно ли принудительное отправление в отпуск
Читать ответы (2)
Евгений
29.12.2015, 17:00
Нарушение прав сотрудника - вызов на работу и уведомление о сокращении штатов во время отпуска в МЧС
Читать ответы (1)
Гаврилов Сергей
31.05.2013, 01:14
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Читать ответы (1)
Галина
29.05.2006, 13:57
С 1 июля у нас будет сокращение штатов (т.е.30 июня последний день работы).
Читать ответы (1)
Лира Радиковна
19.03.2017, 07:42
Когда должны уведомить об увольнении перед отпуском - вопрос о времени предупреждения
Читать ответы (3)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Читать ответы (1)