Кристина
15.03.2017, 20:26
Начальница требует отдать салону часть денег за маникюр, который я сделала у коллеги-мастера. Должна ли я согласиться?
Читать ответы (2)
Я работаю в салоне красоты (чп)пол года - не трудоустроена.
В салоне устроено 3 человека: администратор, парикмахер, мастер маникюра.
В салоне работает около 12 человек постоянно, в 2 смены.
Есть ли какой либо закон о минимальном трудоустройстве кол. человек?
Как заставить начальство меня трудоустроить?
фактическое допущение к исполнению тр обязанностей уже означает трудоустройство. Напишите жалобу в прокуратуру, ( или в райсуд), что нарушается тр. зак-во - не оформлен тр.договор в письм форме, отс. соц. страхование, отчисление налогов. Но сначала подумайте, как докажете размер з/пл.. а то поставит минималку и ничего не докажете. Не соглашайтесь на исп срок, т.к. вы уже его факт отработали.
Спросить