Обсуждение правил исчисления среднего заработка для пенсии при наличии не непрерывного зарплатного стажа

• г. Уфа

Если для исчисления среднего заработка для пенсии до 2002 считается среднемесячный заработок за любые 60 мес. до 2002 г. и считается время учебы по специальности и время декрета, то у меня непрерывный стаж 9 лет, но нет непрерывного зарплатного стажа. 2 года работала, 2 года учебы по специальности в техникуме, потом 2 года работала, потом 1 декрет, потом снова 2 года работала, потом снова декрет (все это до 1900 г.). В ПФР г. Уфы Октябрьского р-на, говорят, что это все не считается, потому что нет непрерывного зарплатного стажа. По сети пишут, что и учеба и декрет считаются, но нет № постановления или раздела на который можно сослаться в споре с местным отделением ПФР. При этом я ведь все равно не получала зарплату во время учебы и декрета. Как тогда считается исчисление среднего заработка?

Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер Ирина Геннадьевна, учеба может засчитываться в стаж, если оценку пенсионных прав производить по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, но для заработной платы этот период брать не выгодно, уход за ребенком можно заменить следующими за ним месяцами, а вот периоды учебы не заменяются.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо большое, Вера Васильевна! А в "уходе за ребенком" предыдущие месяцы не считаются в расчетах?

Спросить
Пожаловаться

Считаются, а сам период ухода заменяется другими месяцами, например: берете период с 01.01.81 г. по 31.12.1986 г., уход за ребенком с 01.01.82 г. по 31.12.82 г., заработок берете за 81 г., далее пропускаете период ухода и набираете еще 4 года с 83 г. по 86 г.

Спросить
Пожаловаться

Вопрос по исчислению стажа.

Согласно "Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служщих", "не прерывает трудовой стаж, но не засчитывается в него-время обучения в высшем или среднем уч.заведении... если перерыв между днем окончания учебы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев..."

У работницы время обучения в техникуме составило 3 года и 7 мес., перерыв между оконч. Учебы и поступл. На работу-7 дней, далее трудовой стаж не прерывался и составил 6 лет 5 мес.4 дня. С общим стажем все понятно, а как посчитать непрерывный труд. Стаж для начисления больничного, если учеба и не прерывает и не засчитывается, зачем тогда вообще она нужна при подсчете. По логике, если она не прервала стаж, то и должна войти в непрерывный труд. Стаж, что составит 10 лет 0 мес. 4 дня (100%), а если нет, то работнику выплатят больничный исходя из расчета 6 лет 5 мес 4 дня (80 %)Объясните пожалуйста какой из расчетов является правильным?

Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: В марте этого года у меня наступил пенсионный возраст. В пенсионном фонде сказали, что при расчете размера пенсии учитываются среднемесячные заработки за период 2000-2001 г. либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Я имею 38 лет непрерывного стажа. Но в период до 2001 года работала в НИИ с зарплатами ниже среденемесячных зарплат по России за тот период, а также в организациях с черной зарплатой. Имею ли я право потребовать произвести расчет размера пенсии по информации о зарплатах за 5 лет непрерывного стажа после 2002 года, например, с 2007 по 2012 г.? Ведь в ФЗ №173 О трудовых пенсиях ст.30 п.2 сказано, что может быть учтен среднемесячный заработок за любые 60 месяцев работы подряд.

Как рассчитывают пенсию, если нет 60 мес. непрерывного стажа до 2002 г и в 2000-2001 году не работала? Но есть непрерывный стаж с 2008 г.

Можно ли выбрать зарплату в советское время для перерасчета пенсии за любые 5 лет работы или учитывается только непрерывный стаж? У меня для непрерывного стажа не хватает 6 месяцев. В архиве не могут найти документы за эти полгода. И что тогда делать? Начислили пенсию по зарплате в 2000-2001 годах, но с учетом северного коэффициента и стажа получился мизер - 5690. Ниже прожиточного минимума.

После школы я работала лаборантом в вузе, потом поступила учиться. После учебы работала на предприятии по специальности, ушла в декрет. А после декрета 14 лет занимаюсь педагогической деятельностью сначала в техникуме, а потом в университете. 5 лет назад защитила диссертацию, но в аспирантуре не училась, а 2 года была соискателем. Имею ли я право на досрочную пенсию. С какого времени считается педагогический стаж?

Обращаюсь к Вам с вопросом, связанным с пенсионным законодательством. В марте у меня наступил пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что для расчета размера зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Я имею 38 лет непрерывного стажа. Но в период до 2001 года у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Начиная с 2007 года, работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.? Если нет, то на основании каких документов? Ведь в ФЗ №173 ст.30 сказано, что при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд.

Мне 54 года. Хочу узнать какая пенсия будет у меня. Стаж с сентября 1980 до ноября 2007. При смене работы не работала один раз 3 дня второй 10 дней (новогодние праздники) считается ли стаж непрерывным? У меня двое детей, декрет по 1,5 года на каждого ребенка. Больше не работала. Декретный отпуск выбрасывается или нет? И еще справку о зарплате можно за любые 60 месяцев подряд до 2001 года или определенные годы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На пенсии с 2010 года по списку № 1. (1999-2010 г.) До 2002 года стаж 23 года. При начислении пенсии расчёт сделано из 25 лет = 0,55.Пенсия по списку № 1 должна рассчитываться из вредного стажа +общ. трудового стажа = 0.75. (ПФР вредный стаж убирает, потому что, весь спец. Стаж приходиться после 2002 года. П.3 ст.30 ФЗ-173 говориться в день назначения пенсии расчёт пенсии из спец. Стажа и общего трудового стажа! И в Пленуме Верховного Суда № 30 указано независимо отработан стаж до 2002 года или нет, которые действовали законы 1956 г.,1990 годов. По 340-1 закону работа и учёба по профессии всё включались в общий трудовой стаж. Например: 1972 года-1977 года я учился в Б.Атнинской общеобразовательной трудовой политехнической школе с производственным обучением и все каникулы летние работал в колхозе. Летние каникулы включили, а учёбу нет! Каждый год сентябре убирали в колхозе картофель, их не включили, в архиве нет, деньги в школе получали! Справку сейчас никто не даст! (1972-1977 года) Даже из трудовой техникум изъяли, Где с 1980-1983 года учился, получал стипендию, платил профсоюзные взносы, один год летом работал в строй отряде, другие года ветврачом, зав.фермой, один год осенью в котельной сутки трое до весны! Из них работу включили, а учёбу нет! в итоге потерял половину учёбы-1980-1983 г. ! Что делать! ПФР сказали по пункту 4 стаж увеличится, а пенсия на 3 тысячи уменьшится! В итоге ПФР 12 лет не включил в стаж! По закону 340-1 все периоды включаются, (закон обратной силы не имеет!) А ПФР по ФЗ-173 всё уничтожает! Это нрушение пенсионных прав!

Обращаюсь к Вам с вопросом, связанным с пенсионным законодательством. В марте у меня наступил пенсионный возраст. В пенсионном фонде говорят, что для расчета размера пенсии необходимо предоставить данные о размере зарплат за период 2000-2001 г, либо за 5 лет непрерывного стажа до 2001 г. Я имею 38 лет непрерывного стажа. Но в период до 2001 года у меня были очень маленькие зарплаты, т.к. работала в НИИ и в фирмах с черной зарплатой. Начиная с 2007 года, работаю в фирмах с белой зарплатой. Можно ли сделать расчет пенсии по 5 годам непрерывного стажа за другой период, например, с 2008 по 2012 г.? Если нет, то на основании каких документов? Ведь в ФЗ №173 ст.30 сказано, что при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд.

Служу в МВД в настоящее время. Есть проблема с кадрами говорят, что не хватает срока выслуги для выхода на пенсию по льготной выслуге, мой стаж: учеба очно техникум 2002-2005, институт очно 2005-2008, армия 2008-2009, 2009-2016 служба в фскн, потом нас упразднили и передали в мвд. То есть период с 2009 по 2020 непрерывно можно сказать в мвд год за полтора. Итого: 11×1.5=16.5+1 (армия)+2.5 (учеба) ровно 20 лет, как раз для выхода на пенсию. Но мне почему то считают только институт, либо техникум из расчёта 2 месяца учёбы за 1 мес службы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение