Юридическая ответственность за размещение видео с насилием и указание информации о работе матери потерпевшего

• г. Махачкала

Помогите пожалуйста? Если человек разместил в интернете видео с избиением и насилием и подписал указав место работы должность матери потерпевшего... этот человек может получить наказание? Спасибо возможно не грамотно написала но.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Да, конечно, надо обращаться в правоохранительные органы и привлекать виновного к уголовной ответственности. Удачного решения вопроса Вам!

Спросить

ответьте пожалуйста если человек снял преступные действия на мобильнн.

Спросить

Здравствуйте! Можно к уголовной ответственности привлечь за избиение, а по поводу размещения видео и персональных данных - в гражданско-правовом порядке взыскать компенсацию.

Удачи Вам!

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов

Михаил Юрьевич
02.03.2017, 11:31

Семья ждет ответа - Почему никто не наказан за избиение 13-летнего внука, снятое на камеру и размещенное в интернете?

Уже 2 дня прошло ни кто не может ответить за бесплатно наказание за избиение подростками по 13 лет моего внука и сняли на камеру разместили в интернете избиение.
Читать ответы (3)
Валентина
14.05.2020, 15:35

Подача заявления в суд для привлечения к уголовной ответственности за избиение на рабочем месте

У нас такая ситуация, за избиение на рабочем месте, человеку написали администротивное наказание и ниже написано что можно обратится в суд. Как правильно, грамотно написать в суд чтоб его привлекли к уголовной ответственности.
Читать ответы (1)
Алексанлр
16.08.2015, 11:49

Возможно ли вернуться на прежнюю должность после сокращения, если текущий занимающий ее сотрудник уволится?

Возможно ли восстановиться на прежнее место работы после сокращения, если человек сейчас занимающий эту должность уйдёт с работы? (до сокращения было две одинаковые должности, оставили одну)
Читать ответы (2)
Наталья Сергеевна
17.11.2019, 13:50

Наказание за задержание в магазине по 7.27 КоАП - возможен ли штраф и кто может быть освобожден от наказания?

Помогите понять, если человека задержали в магазине по 7.27 коап и составили протокол впервые, может ли быть просто штраф? Вещь стоила 300 руб. Человека задержали после кассы, но перед выходом из магазина. Это значит, что похищенным он не распорядился? Значит вообще наказания может и не быть? И если это так и есть, то судье можно прямо так и сказать, что распорядиться не успел и выносите отказ? Или судья сам без подсказок решит?) И будет ли наказание, если этот человек работает, но в протоколе указал "не работаю"? В суде сознаться о месте работы?
Читать ответы (2)
Артем
17.04.2016, 08:06

Пьяный покупатель оскорблял сотрудника и угрожал избиением - штрафы и наказание, статья, возможность возмещения морального ущерба

Такая ситуация. На работе пьяный покупатель оскорблял в матерной форме, угрожал избиением сотрудника. Какое наказание и штрафы он может понести (напишите статью, если такая имеется) И возможно ли написание заявление на возмещение морального ущерба. Имеется видео и аудиозаписи всех угроз от покупателя. Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Алнксандра
10.11.2013, 09:32

Возможна ли смена места работы для осуждённого на исправительные работы и сохранение выплат

Скажите, пожалуйста, может ли осуждённый на исправительные работы и отбывающий это наказание по месту работы, выбранному им самим, официально поменять место работы и продолжать выплаты уже с другого места работы?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.12.2020, 14:07

Назначение обязательных работ в другом районе города - правомерно ли это и можно ли сменить место отбытия наказания?

Назначено административное наказание в виде обязательных работ сроком 20 часов. Судебный пристав указал в постановлении о возбуждении исполнительного производства адрес отбывания наказания в другом районе города, отличном от места проживания и работы должника. Правомерно ли это? И можно ли просить судебные органы о смене места отбытия наказания?
Читать ответы (1)
Владимир
08.09.2015, 19:15

Оставляется ли предыдущая должность после ухода за ребенком и перевода на новую должность в организации?

Если человек вышел из отпуска (по уходу за ребенком) на свое рабочее место (постоянное), через некоторое время перевелся в этой же организации на другую должность (на этой должности человек ущел на время по уходу за ребенком). Остается ли место предыдущее, после выхода человека из отпуска за человеком который был на его месте.
Читать ответы (2)