Вопрос о правомерности выплаты вознаграждения при удаленной работе во время больничного

• г. Архангельск

Прошу помочь с ответом на такой вопрос:

Работник находился на больничном по уходу за больным членом семьи (ребенком в возрасте 7 лет), с 20.03.2017 по 24.03.2017 г. при этом выполнял свои должностные обязанности по "удаленному доступу" то есть подключался к своему компьютеру удаленно и работал на нем. После чего работодатель издать приказ о выплате данному работнику вознаграждение в размере 5 т.р.. Вопрос правомерно ли данное вознаграждение, ведь фактически работник находился на больничном и его не было на рабочем месте?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Это может быть защита на как премиальные если работодатель посчитал Так значит это законно. Всего хорошего приятного вечера.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов