За вопрос я Вам перевел деньги, не каждый же раз их переводить. Ответьте. Спасибо.

Уважаемая Юлия!

В соответствии со ст. 173 Трудового Кодекса РФ Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

При этом слудует иметь в виду, что данные гарантии, и компенсации, в соответствии со ст. 177 ТК РФ предоставляются работодателем только в случае получения работником образования соответствующего уровня впервые.

В случае нарушения Ваших прав, Вы вправе обратиться в государственный орган, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением Трудового законодательства.

Федеральным законом от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", установлено, что данным органом является Федеральная инспекция труда. По Вашей жалобе в организацию, где Вы работаете в течение 1 месяца прийдёт с проверкой инспектор, и при обнаружении нарушения закона предпишет их устранить. В случае повтора подобной ситуации, руководство Вашей организации понесёт более серьёзную материальную ответственность.

С уважением, Михаил.

Уважаемая Нина! С Вами заключен трудовой договор в котором описаны Ваши должностные обязанности. Вот и работайте в рамках своих непосредственных должностных обязанностей. Устные распоряжения руководства подлежат выполнению, если они существенно не изменяют условия труда. В Вашем случае налицо существенные изменения условий труда. А это уже целая процедура, т.е. Вас обязаны письменно предупредить о существенных изменениях условий труда не менее, чем за два месяца, если Вы не согласны, уволят за не согласие трудиться в новых условиях труда.

Здравствуйте Ирина. Ваш вопрос переведен в статус vip, в настоящий момент 9 юристов дали ответ, можете выбрать лучшие ответы.

Ирина! На Ваш ВИП-вопрос Вам ответили уже девять юристов! Прочтите ответы и есть также и те, кто ответил бесплатно. Зайдите на свою почту и пройдите снова на сайт по ссылке.

Здравствуйте! В полицию обращайтесь

Обращайтесь в полицию - это мошенники.

Такие случаи происходят регулярно, из-за несовершенства безопасности структур банка. Дорожа своей репутацией, банки стараются отделаться от таких клиентов, путем отписок и неправильных ссылок на закон. Полиция не будет разбираться и вынесет постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, обращайтесь в банк с письменной претензией, со ссылкой на статьи ФЗ "О национальной платежной системы". Ознакомьтесь с моей статьей Подробнее ➤, не забываете оставлять комментарии. Также ознакомьтесь с нашим сайтом Подробнее ➤

Оставляйте вопросы, на которые в скором времени получите ответы Подробнее ➤

если понадобится помощь в составлении претензии и дальнейшего сопровождения обращайтесь, консультации онлайн.

Вам спасибо за благодарность нашим юристам и адвокатам сайта.

Уважаемый, Дмитрий!

Скорее всего вы задали свой вопрос 7 дней назад, на него никто не ответил, и вопрос был ликвидирован. Попробуйте снова. Удачи.

Все пенсионные вопросы решаются через посещение пенс фонда, а не через интернет.

Это мошенники. Пишите заявление в полицию.

Обратитесь сначала в полицию с заявлением о мошенничестве (ст.159 УК РФ), получите талон-уведомление и КУСП, затем получите постановление о возбуждении уголовного дела либо об отказе в возбуждении уголовного дела (т.к. полицейские часто не хотят заниматься такими вещами и возбуждать дела, направляя в гражданский суд), в котором будут установлены необходимые для подачи гражданского иска обстоятельства. Ну а после этого обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании причиненных убытков (ст.15 ГК РФ) либо неосновательного обогащения (ст.1102 ГК РФ), а также морального вреда (в порядке ст.131-132 ГПК РФ, ст.151, 1099-1101 ГК РФ).

Если же будет отказ в возбуждении уголовного дела, то его лучше обжаловать в порядке, предусмотренном статьями 124-125 УПК РФ в районную прокуратуру либо в районный суд.

Напишите письменную претензию, зарегистрируйте в банке и себе оставьте второй экземпляр. Просите в письменном виде перевести деньги на нужный Вам договор.

Надо конечно посмотреть Ваши документы, понять, это было ошибкой, которую банк упорно не хочет исправить, или есть в договорах условие о порядке зачисления средств при их недостаточности для погашения всех кредитных обязательств. Кроме того, обращаю Ваше внимание, что отношения по кредиту подпадают под закон о защите прав потребителей и у вас есть право тоже требовать от банка неустойку, если банк реально был неправ.

Уважаемая Наталья!

Ревизию делать необходимо для того, что бы в дальнейшем если вдруг обнаружится недостача можно было установить вину.Не делая ревизию охватывается больший по времени период, т.е. и до отпуска, а ведь недостача может сложится именно во время отпуска человека, т.е. он в данном случае не виновен, но так как его невиновность ни чем не будет подтверждена, он будет обязан нести материальную ответственность как заведующий магазином.

С уважением,

Ответил