Повышение нормативов и определение рабочей нагрузки - Как защитить свои права в случае необоснованного увеличения объема работы социальных работников?

31.03.2017, 14:41

• г. Челябинск

Руководитель сказал, что пришли изменения и теперь социальный работник должен обслуживать 14 человек, при этом нормативы заоблачные (например: чтобы сходить в магазин полагается всего 10 минут, и им плевать что ближайший магазин находится в 20 минутах ходьбы). Как можно отстоять свои права (если можно с указанием статьи закона или постановления) ?

Читать ответы (2)

Как отстоять свои права
Как отстоять права

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

31.03.2017, 14:48,

г. Чебоксары

Здравствуйте, Дарья.

То, что руководитель "говорит" в данном случае - силы не имеет. Вас должны ознакомить официально с данным документом, должны быть внесены изменения в должностные инструкции (пока этого нет - нет и силы слова Работодателя в данной ситуации).

Спросить

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

31.03.2017, 14:56,

г. Тольятти

В настоящее время действует

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 октября 2015 г. N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания"

В нём определено, ,например, что годовая норма нагрузки-9,6 чел/часов

Норма времени на доставку продуктов на расстояние НЕ "10", а-30 минут...

ну и много других полезных вам показателей, обязательных для исполнения вашим руководством

dokipedia.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Повышение нормативов и определение рабочей нагрузки - Как защитить свои права в случае необоснованного увеличения объема работы социальных работников?

Челябинск - онлайн услуги юристов