Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли вернуться на прежнюю работу после декретного отпуска?

31.03.2017, 14:47
• г. Александров

Я мать одиночка, в апреле ребёнку исполняется полтора года и я хочу выйти на прежнюю работу, откуда и уходила в декрет. Моё место сейчас занято, могут ли меня против моего желания перевести на другой объект (с той же зарплатой и на ту же должность) Хотелось бы выйти откуда ушла.

Читать ответы (8)
Хочу выйти на работу
Ухожу в декрет
Мать одиночка
Ответы на вопрос (8):

Вас не могут никуда перевести, Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место, с которого Вы уходили в декрет. Любые попытки перевести Вас на более низкооплачиваемую работу без Вашего согласия незаконны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго Вам дня!

Нет, никто не имеет права лишить Вас Вашего рабочего места! При Вашем появлении на работе Ваше место освобождается в тот день, в который Вы укажите. Не переживайте!

Удачи!

Спросить

Здравствуйте! На время отпуска за работником сохраняется его рабочее место (должность), можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, без Вашего согласия никуда Вас не могут перевести, в случае нарушения Ваших прав, можете обращаться в трудовую инспекцию либо в суд.

Спросить

Доброго времени суток. Обманывают Вас. Ни какого изменения в ТК РФ по поводу перевода декретниц без их согласия куда-то нет. Обратитесь в прокуратуру или рабочую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

мне сказали что с января 2017 года в закон о сохранении места декретницам внесли поправки и что теперь работодатель без моего желания может перевести меня на другое место, оставив мою должность и зарплату прежнюю. Правда ли это? Спасибо!

Спросить

Перевести на другое место без письменного согласия работника работодатель не имеет права никого, не только декретниц. Вас ввели в заблуждение.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, без Вашего согласия, Вас никуда не могут перевести, можете попросить работодателя предоставить данные изменения, если таковые есть.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Александров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги