Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли данный работодатель взыскать с продавцов данную сумму и на каких основаниях?

03.03.2011, 09:31
• г. Алзамай

Устроилась на работу в магазин к индивидуальному предпринимателю. Пока ничего не подписывала. Работодатель хочет заключить трудовой договор и договор мат. ответственности, но при этом трудовую книжку не заводит. (скорее всего официально не оформляет). Объясните пожалуйста, будут ли иметь юридическую силу подписанные договора, какую ответственность я буду нести в случае выявления недостачи? Ревизия проходит не по установленным правилам (товар не переписывается, просто все считается на калькуляторе и конечная сумма записывается). У ранее работавших продавцов в результате такой ревизии была выявлена недостача в 100 тыс руб. Одного продавца заставили написать расписку. Может ли данный работодатель взыскать с продавцов данную сумму и на каких основаниях?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Елена.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности (или коллективной) может быть только при оформлении трудового договора. Второй экземпляр ТД должен выдаваться вам на руки.

Ну и естественно должна быть запись в трудовой книжке. Вот в этом случае вы будете нести полную мат. ответственность.

То, что вы описываете - незаконно, лучше на такую работу не устраиваться.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России