К примеру по уходу за детьми и т.п..У меня двое детей дошкольного возраста и я учусь на заочном отделении в ВУЗе.

18.11.2003, 23:04

• г. Калининград

На каких законных основаниях можно перевестись на полставки. К примеру по уходу за детьми и т.п..У меня двое детей дошкольного возраста и я учусь на заочном отделении в ВУЗе. Может-ли руководство предприятия в этом отказать.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

19.11.2003, 09:29,

г. Долгопрудный

ТК РФ.

" Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

К примеру по уходу за детьми и т.п..У меня двое детей дошкольного возраста и я учусь на заочном отделении в ВУЗе.

Калининград - онлайн услуги юристов