Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор турфирмы требует выплаты десяти тысяч после недолго работы - что делать?

02.04.2017, 10:08
• г. Калининград

Два месяца назад пошла работать в турфирму. Директор взял меня на работу при условии, что месяц я буду работать бесплатно (будто стажировка). Я согласилась. Также сказал, что если уйдешь, то будешь должна мне десять тысяч (в тот момент я подумала, что в шутку). Проработала ровно день, поняла, что если даже я отработаю месяц, то не факт, что меня возьмут. Договор я не подписывала, данные никакие не оставляла, кроме заполненной анкеты. Позвонила директору, сказала, что не смогу у вас работать. Он сказала давай 10 тысяч, ты же согласилась на такие условия. Я сказала, что подумала будто это была шутка. И скинула трубку. Три дня назад пришло сообщение, что я должна десять тысяч, и если я не верну через определенный срок, то меня ждет сюрприз. Подскажите, что делать в данной ситуации.

Читать ответы (4)
Бесплатная стажировка Договор подписывать Пришло сообщение Будет работать
Ответы на вопрос (4):

Добрый день! В данном случае Вам необходимо обратиться с жалобой на незаконные действия работодателя в прокуратуру по факту вымогательства и в трудовую инспекцию по факту нарушения трудовых прав.

Спросить

Если вы не давали долговую расписку - ни кто ничего с вас не взыщет, по поводу вымогательства и шантажа турфирмы - обратитесь в полицию.

Спросить

Позвонила директору, сказала, что не смогу у вас работать. Он сказала давай 10 тысяч, ты же согласилась на такие условия. Я сказала, что подумала будто это была шутка. И скинула трубку. Три дня назад пришло сообщение, что я должна десять тысяч, и если я не верну через определенный срок, то меня ждет сюрприз. Подскажите, что делать в данной ситуации.

Коллеги дали правильные советы. Однако зачем тратить время на составление и подачу всяких заявлений... Если еще раз вам позвонит, вы скажите, что вынуждены будете обратиться в полицию и прокуратуру по факту вымогательства денег, а это уголовная статья, и можете выразить народным русским языком то направление, по которому она должна идти:)

Спросить

Скачайте и поставьте на телефон программу для записи звонков. Запишите разговоры с директором и если угрозы будут повторяться - обратитесь в полицию. Хотя это маловероятно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
20.10.2013, 17:24

Как уволиться с работы после 3-х дней работы без отработки и договора - писать заявление или достаточно попросить трудовую книжку?

Устроился на работу, но спустя 3 дня поступило более выгодное предложение на которое я согласился. Теперь хочу уволиться, договор и приказ ещё не подписывал, но к работе уже приступил. Единственное, что я подписал это заявление на работу и журнал трудового распорядка. Смогу ли я уволиться без отработки? Нужно ли писать официальное заявление на увольнение или достаточно будет просто зайти в отдел кадров и попросить свою трудовую книжку?
Читать ответы (5)
Александра
18.03.2018, 12:20

Меня кормили завтраками с написанием заявления по собственному потому что директор на больничном.

Здравствуйте. Я работаю в Макдональдсе. Примерно месяц может меньше. Неделю назад я сказал им что хочу уволиться. Я думал что все ещё являюсь стажером. Мне предложили работу по специальности. Меня кормили завтраками с написанием заявления по собственному потому что директор на больничном. Сегодня я пришёл и сказал что буду увольняться сто процентов потому что мне нужно выходить на новую работу. Директор сказала что увольнять меня не хочет. Сказала что оказывается меня уже трудоустроили хотя про это мне ничего не говорили. И сказала что если я не отработаю неделю то меня уволят с плохой записью в трудовой книжке. Что мне в этой ситуации делать?
Читать ответы (8)
Надежда
07.07.2019, 14:54

Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.

Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Читать ответы (11)
Анна
11.08.2016, 03:40

Расчет отпускных - как правильно перевести рабочие дни сезонного работника в календарные дни

В нашу организацию был принят сезонный работник, в последующем он был переведен на постоянную работу (сезонно проработал 4 месяца). Сейчас он идет в очередной отпуск. Как правильно посчитать отпускные? И можно ли перевести 8 рабочих дней основного отпуска (за период работы сезонником) в календарные дни или нужно считать их отдельно? Спасибо. С уважением, Анна.
Читать ответы (5)
Сергей
02.08.2019, 11:48

Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?

Устроился на работу буквально 10 дней назад и сейчас хочу уволиться но говорят отработки якобы должен отработать, трудовой договор мне не давали и я не хочу отрабатывать угрожают статьёй, место в другой фирме предложили.
Читать ответы (2)
Елизавета
26.09.2015, 23:35

Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?

5 дней назад я устроила на стажировку в магазин. Сейчас поняла, что эта работа не для меня. Как мне написать заявление об увольнении со стажировки? Также вернут ли мне трудовую, при условии что она была заведена на этом месте работы? И должны ли мне заплатить за дни стажировки, т.к. стажировка оплачивается?
Читать ответы (1)
Валентина
26.11.2020, 14:13

Уволена после месяца стажировки без трудового договора - Что делать в такой ситуации?

Месяц назад устроилась на работу, трудового договора на руках нет, документы все у них, сказали месяц стажировки, а потом оформим, вчера был экзамен по работе, меня завалили как хотели, и сказали Вы больше у нас не работаете, что я могу сделать? Имеет ли они права с людьми как с собаками, просто попращаться в один день.
Читать ответы (2)
Лена
01.08.2021, 14:41

Спорный случай - неявка на работу после стажировки вызывает недоверие старшего продавца и оставляет анкету в неведении

После 4 дней стажировки мне сказали что я не появилась старшему продавцу, хотя за это время не было никаких замечаний на мой счёт. Теперь моя анкета висит воздухе. Другой магазин мне не предлогают, но и не увольняют. Могу я потребовать чтобы мне предтставили рабочее место или хотя бы хотя бы объяснили корректной причину отказа?
Читать ответы (2)