Вопрос о сумме оплаты по договору - 8000 руб. или 25000 руб.? Какие критерии определения заработной платы применяет работодатель? Возможность наложения штрафов.

03.04.2017, 09:22

• г. Нижний Новгород

У меня вопрос-по договору работаю на 8000 руб, а по договоренности на 25000 руб. Какую сумму мне оплатят за 2 недели работодатель? Какую захочет или какие-то критерии есть? А если еще штрафы наложет по желанию...

Читать ответы (2)

Есть ли штраф

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

03.04.2017, 09:26,

г. Ростов-на-Дону

Если сумма не прописанна в договоре, то на усмотрение работодателя.

ГК РФ Статья 159. Устные сделки

1. Сделка, для которой законом или соглашением сторон не установлена письменная (простая или нотариальная) форма, может быть совершена устно.

2. Если иное не установлено соглашением сторон, могут совершаться устно все сделки, исполняемые при самом их совершении, за исключением сделок, для которых установлена нотариальная форма, и сделок, несоблюдение простой письменной формы которых влечет их недействительность.

3. Сделки во исполнение договора, заключенного в письменной форме, могут по соглашению сторон совершаться устно, если это не противоречит закону, иным правовым актам и договору.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Ливанов Е. Г. 4.2

03.04.2017, 09:55,

г. Нижний Новгород

Какую сумму мне оплатят за 2 недели работодатель? Какую захочет или какие-то критерии есть? А если еще штрафы наложет по желанию...

Татьяна, добрый день. Скорее всего оплата не будет превышать 4000 руб. О чем конкретно была договоренность мы не знаем. Все споры в дальнейшем будут также из расчета 8000 руб, что прописано в договоре, устную договоренность никто учитывать не будет. Доброго дня.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о сумме оплаты по договору - 8000 руб. или 25000 руб.? Какие критерии определения заработной платы применяет работодатель? Возможность наложения штрафов.

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов