Я работаю в дошкольном учреждении, подскажите на время отпуска моей напарницы (отпуск 58 дней), могут ли меня заставить работать за неё? По 12 часов в день. Может это регулируется каким то законом? Спасибо.
Екатерина, работа сверхурочно оплачивается работодателем, о сверхурочной работе издается приказ. Привлечь к подобной работе можно только по вашему согласию. Остальное незаконно.
Спросить
Здравствуйте! Нет, не могут конечно заставить. Только с вашего согласия письменного можете работать по совмещению. Всего доброго!
Спросить
Непонятно каким образом Вас хотят заставить работать за другого работника. Совмещение и совместительство - только с согласия работника и с оплатой труда. Ст.60, 60.1, 60.2 ТК РФ.
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. Ст.72.2 ТК РФ.
Спросить
