Бывший директор компании обвиняет меня в краже имущества и угрожает мне и моим родным - что делать?

---Здравствуйте, это его проблемы доказывать факт хищения. Но если он выявится, то вы понесёте ответственность по закону. Удачи Вам, и всего хорошего.

Пока все претензии находятся на уровне слухов от коллег и не оформлены в письменном виде реагировать на них, писать встречные претензии не имеет никакого смысла

в любом случае "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

""ТК РФ, Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 241 ТК РФ

""За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего "среднего месячного заработка", если иное не предусмотрено настоящим "Кодексом" или иными федеральными "законами".

Вы не обязаны ничего доказывать, и голословно вас никто не обвинит даже с левыми свидетелями, нужно найти похищенное имущество. Если вы считаете что директор нарушил в чем-то ваши права, кроме слухов, то можете обратиться в правоохранительные органы. Всего доброго.

Сергей, если вы работали неофициально, то ему будет крайне сложно доказывать вашу вину.

Больше похоже на запугивание. Адвоката лучше нанять, если уголовное дело все таки будет возбуждено

Удачи Вам. Анна Титова.

Добрый день.

Ничего не подписывайте. Пусть в суде доказывает, во-первых факт недостачи, во-вторых что она произошла по вашей вине. Если вы не материально-ответственное лицо, то ответственности не несете.

В случае возникновения осложнений лучше обратитесь к юристам.