Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но мне косвенно намекают, что оставят без зарплаты и уволят по статье, а причину то всегда они найдут что называется...

05.03.2011, 10:09
• г. Омск

У меня вот такой вопрос: начальство склоняет меня идти на так называемый корпоратив, но я взрослый человек, у меня есть свои дела и я не могу пойти на него... но мне косвенно намекают, что оставят без зарплаты и уволят по статье, а причину то всегда они найдут что называется... . Что мне делать? Идти я просто не могу и не хочу... .

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Константин!

Участвовать в мероприятии - Ваше право. Не участие в мероприятии не является основанием для невыплаты Вам заработной платы и увольнения. Если все-таки такие последствия наступят - обжалуйте действия работодателя в суд, трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Для увольнения нужны веские причины, а это ваше волеизъявление идти, или не идти на корпоратив. Вот краткое описание увольнений:

1. Прогулы.

2. Несоответствие работника занимаемой должности по своим деловым и личностным качествам.

3. Употребление спиртных напитков в рабочее время.

4. Регулярные нарушения дисциплины.

5. Воровство.

В остальном нужно смотреть по ситуации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги