Отказали в обучении на курсы вождения для категории В, где искать помощь?
Обратилась в ЦЗН с вопросом, что хочу учиться на курсах вождения автор категории В,а мне ответили отказом. Из-за того, что те,которые уже учились не пошли устраиваться водителями, а выучились у нас бесплатно для себя.-Мы обучаем только на категорию С.Куда можно обратиться за помощью?
Добрый день
категория с даже лучше - никуда не нужно обращаться отказ законен
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Куда обращаться с жалобой на центр занятости населения?
Файруз. Обращайтесь в Министерство труда и социального развития КЧР.
Спросить
Добрый день, Файруз!
1.подайте жалобу в администрацию Центра занятости, опишите ситуацию, с которой вы столкнулись во всех подробностях. Напишите имена и фамилии должных лиц, с которыми вы беседовали. Также укажите свои данные. Оставьте один экземпляр в канцелярии Центра занятости, а второй с печатью о принятии - у себя.
2.В том случае, если никаких мер предпринято не будет, тогда обращайтесь в администрацию Департамента труда и занятости города. Сюда также понадобится направить жалобу. Но, помимо описания ситуации, также напишите о том, что руководство районного центра бездействует. Они предпримут необходимые меры и разрешат проблему.
3. если ваш вопрос не будет решен, тогда обращайтесь в мэрию своего города. Она занимается подобными вопросами. И ее сотрудники должны помочь.
4. Можно обратиться в министерство социальной защиты РФ. В него следует направить жалобу, обязательно заказным письмом. В течение не более 45 дней должен прийти ответ по вашей проблеме.
Спросить
Мне отказали в получении прав на вождение в центре занятости якобы из-за того что я девушка? Почему.
Здравствуйте, мне отказали в получении прав на вождение в центре занятости якобы из-за того что я девушка? Почему.
Никаких ограничений в данном случае быть не должно независимо от пола (муж/жен), вы вправе проходить обучение для вождения транспортным средством.
Спросить
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства это дескриминация по половому признаку, что является незаконным.
Обратиесь с жалобой в Министерство труда и социальной защиты
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Добрый день, Медина! Не понятно, почему для получения ВУ Вы обратились в центр занятости? ВУ получают в ГИБДД. Возможно Вы хотели пройти обучение на право вождения АТ от службы занятости? По-поводу девушки - это дискриминация по половому признаку и она преследуется по закону.
С уважением, Людмила.
Спросить
НЕпонятен ваш вопрос. При чем здесь центр занятости и водительские права? Вы хотели получить профессию водителя и пройти курсы? Вам дали ответ, вы имеете право его обжаловать в суде.
Спросить
Мне дали перечень курсов, которые я могу пройти бесплатно, а на вождение мне сказали, что девочек не обучаем!
Спросить
Напишите заявление просите письменные разъяснения, чтоб можно было обжаловать. Писать его следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
Ну обратитесь с жалобой руководству центра занятости населения, если на курсы Вас отправили именно оттуда. В любом случае учтите, что
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
""ТК РФ, Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
""Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
""Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Спросить
Добрый день! В данном случае есть нарушение действующего законодательства, поэтому Вам стоит обратиться с жалобой в органы прокуратуры, на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, пусть разбираются в данном вопросе.
Дискриминация по половому признаку запрещена. Это серьезное нарушение.
Спросить
Здравствуйте! Во-первых,Вам нужно встать на учет в ЦНЗ. Но и там не каждый день направляют на данную учебу.По возможностям ,по необходимости.
Но такое вполне ВОЗМОЖНО.
Спросить
Конечно возможно, я т.о. получила права. После того, как вас признают безработным, попросят вас принести справку в простой форме от фирмы, которая вас обязуется взять на работу (водителем) после окончания обучения и получения прав. Это даст вам 100% гарантию, что вас направят на обучение.
СпроситьЗдравствуйте, Вы вправе пройти обучение, на центр занятости это ника не повлияет, наоборот, у Вс появятся новые возможности для поиска работы и дальнейшего трудоустройства.
Спросить
Добрый вечер, Марина! В данном случае ставить в известность центр занятости не требуется, так как на обучение Вы идете за свой счёт, а не по направлению центра занятости, и кроме того данный вид обучения не означает, что Вы приобретаете статус занятой.
СпроситьДобрый день, нет ставить центр занятости не обязательно в известность, штрафных санкций никаких за это не предусмотрено, когда отучитесь, предупредите их и у Вас появится больше возможностей для поиска работы.
Спросить
Встала на учет в ЦЗ в связи с сокращением на предыдущем месте работы. В ЦЗ предлагают вакансию которая не соответствует моей предыдущей професии, квалификации. Я работала в газете в отделе распространения 7 лет менеджером по подписке и распространению, до этого в полиграфичяеском комплексе 4,5 года тоже на распространении (отгрузка, формирование документов и т.д.). Компания по вакансии занимается страховкой, я никогда не работала в страховых компаниях, понятия не имею что там и как, да и жедания менять деятельность у меня пока нет, ну точно не страховка. Так же везде у меня были оклады, в вакансии которую предлагает ЦЗ сдельно-примиальная оплата (то есть можно и совсем без денег остаться), а у меня кредит, пусть и небольшой, но все же. Я не хочу лешиться и выплат от предыдущего работодателя по сокращению и остаться без заработной платы (знаю что такое сдельно-премиальная оплата). По сдельно-премиальной системе компании (предлагаемой вакансии) старт выплат от 50 тысяч до 150 тысяч, у меня был оклад 75 тысяч начисленными (соответственно на руки 65 тысяч в месяц). Имеет ли право ЦЗ предлагать подрбные варианты и как мне отказаться от этой вакансии?
Здравствуйте АННА, ЦЗН имеет полное право предлагать вакансии которые вам могут подойти по образованию и по предыдущей работе. Кстати обе эти работы, мало чем отличаются, и там и там нужен менеджер, вы же не полиграфист по образованию?, так как им не работали. Работа страховщика, не сложнее работы менеджера, и также зависит от количества застрахованных вами клиентов, я лично вижу здесь параллель. См. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности. (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан: (в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия; (в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
состоящих на учете в органах службы занятости более 12 месяцев, а также более трех лет не работавших; (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. (в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Здравствуйте, Анна!
Подобные вакансии ЦЗ не имеет права предлагать.
Т.к. в данном случае они не соответствуют закону.
А именно не отвечают критерию "подходящая работа".
Она таковой для Вас не является.
См. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 4
Спросить
Анна!
По сути Вашего вопроса.
Центр занятости населения при предложении вакансий должен в первую очередь руководствоваться ч.1 ст.4. Подходящая и неподходящая работа Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места..4. Подходящей не может считаться работа, если:
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы).
Так как предлагаемая работа не соответствует Вашим запросам Вы имеете право отказаться от этого предложения
Если безработному предложили вакансию, которая его не устраивает, и он вообще не планирует идти на собеседование, ему следует уведомить об этом центр занятости. Для этого нужно позвонить инспектору и предупредить, или отправить письмо на электронную почту службы, где описать причины отказа.
Стоит помнить, что каждый отказ будет фиксироваться в личном деле безработного, и после двух безосновательно отмененных собеседований его снимут с учета.
В качестве уважительных причин для отказа от предложенных вакансий стоит выделить:
Предложенные работодателем условия не подходят по таким параметрам как размер заработной платы (ниже прожиточного минимума).
До места работы долго добираться, и на проезд придется тратить много средств.
Вакансия не соответствует имеющемуся у безработного уровню квалификации.
На предприятии, куда центр занятости направил на собеседование, проводится сокращение штата, реорганизация.
Отсутствует должное обеспечение (например, средства индивидуальной защиты, рабочая одежда и т. д.)
Другие уважительные причины.
В соответствии с Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"гражданин, имеющий статус безработного, может отказаться от предложенных службой вакансий не более 2 раз. Исключением являются ситуации, когда его направляют на собеседование на работу, которая является по всем параметрам не подходящей.
Подробнее ➤
Удачи Вам!
СпроситьУважаемая Анна!
Изучив и проанализировав положения федерального закона от 19 апреля 1991 года номер 1032-1 " О занятости населения в Российской Федерации", а также статью 4 названного закона, приходим к закономерному выводу что предлагаемая вам работа не является подходящей.
Следовательно, вы вправе отказаться от этой предлагаемой вам работы, как не подходящей для вас!
Удачи вам!
Спросить
Здравствуйте, Анна!
Гражданин, который стоит на учете в ЦЗ имеет право отказаться от предложенной вакансии, такой отказ можно оформить не более 2-х раз.
НО существуют исключения, если вакансия считается не подходящей.
В соответствии со ст. 4 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации",
Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
В вашем же случае, работу вам предлагают неподходящую, она не соответствует вашей профессии, предыдущему месту работы, заработной плате.
Подходящей не может считаться работа, если:
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы).
Таким образом, вы имеете полное право отказаться от предложенной вам должности, указав, что работа не соответствует вашей квалификации, считается неподходящей.
С учета снять не имеют права, выплаты вам так и должны производить, 2 месяца за счет средств работодателя, так как вы были уволены по сокращению.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ,
В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
Всех благ Вам!
Спросить
Страховой агент совсем другая специализация по сравнению с распространением, по сути это продажи с кучей тонкостей. Согласно «Требования к подпору подходящей работы» Утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 "3.Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях".
Так же в предлагаемой вакасии ухудшается мое финансовое положение (в случае принятия на работу), так как сдельно-примиальная заработная плата не гарантирует получения мной заработка не ниже того, что был на предыдущей работе. Тем более, что по сокращению предыдущий работодатель должен мне выплачитьвать еще 2 месяца заработную плату.
СпроситьПри чём здесь "тонкости" у вас образование какое?, на место Министра не планируете устроиться? Не нравится вакансия имеете право отказаться от неё. Вторую предложат ещё хуже, и при повторном отказе, снимут с учёта из ЦЗН.
СпроситьСтою на учете в центре занятости. Предлагают курсы обучения. Будет kи мой отказ от них поводом для отказа в пособии или снятия меня с учета?
Уважаемая АЛЛА, г.Воронеж !
Отказ от обучения на курсах НЕ является Отказом от предлагаемого варианта работы.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 21.02.2013г
08:08 моск.
Спросить
добрый день!
Из Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
1. Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.
2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.
Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.
5. Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:
неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;
отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).
6. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.
7. Правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице и снижения его размера устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Спросить
Здравствуйте. Вы вправе отказаться от курсов от центра занятости наседения. Курсы повышения или получения новой квалификации дело совершенно добровольное. На период прохождения курсов человек снимается с учета центра занятости.
СпроситьЗдравствуйте!
Если договор на профессиональное обучение еще не подписан Вами и стороной, предоставляющей услугу, то Вы вправе отказаться от получения данной услуги.
Если договор уже подписан и выдано направление на обучение, то, в случае отказа, Вы будете отчислены за самовольное прекращение обучения. В связи с этим, при повторном обращении в Центр занятости, могут быть изменены сроки выплаты пособия по безработице и его размеры (согл. П. 2 ст. 30, п. 3 ст. 35 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
Удачи и добра!
СпроситьЯ 4 раза стоял на учете в ЦЗН и все 4 раза учился - сначала на оператора ЭВМ, потом на оператора газовой котельной, потом на охранника, потом на электрогазосварщика. Оператором ЭВМ работу так и не нашел, оператором котельной тоже, охранником проработал вот уже три года, 4 чопа поменял за это время (в перерывах, во время безработицы отучился на электрогазосварщика, что бы время зря не терять - но не научился варить и понял что это не моё, не справляюсь и душа не лежит к такой профессии) - и вот встал на биржу пятый раз. Прошел тест по профориентации - профконсультант мне В УСТНОЙ ФОРМЕ сказала что согласно тесту у меня социальный тип личности и нужны профессии типа юриста, психолога и т.д. и т.п., письменных доказательств нет. Во время явок меня не уведомляли ни о каких профессиях. Написал в областной департамент по труду и занятости населения жалобу, где усомнился в целесообразности содержания целого министерства только для того, что бы устроиться или отучиться на первую попавшуюся профессию, которая не устраивает - это и без содержания целого министерства с налогов граждан можно осуществить, министерство за столько лет могло бы и адаптироваться к рынку труда и обучать на нормальные профессии, которые действительно подходят людям. Вот сейчас перехожу к делу. Пошел от биржи на общественные работы. Вчера ходил на биржу, сообщил что не справляюсь с работой и поинтересовался как мне дальше быть. Мне сказали увольняться (в устной форме) и попросили после увольнения на явку принести корочки электрогазосварщика (о которых я скромно умолчал при постановке на учёт - видимо они в базах нарыли), а сегодня пришел ответ от департамента от 20 сентября (т.е. как раз вчера был ответ подготовлен) - где мне сообщили что профконсультант мне НЕ ГОВОРИЛА о подходящих профессиях юриста и психолога, а дала мне распечатку (которую, конечно же, не давала) о подходящих профессиях - среди которых перечислили всякие строительные профессии, охранника, операторов, водителя и т.д. В общем, как мне показалось, перечислили все существующие профессии, которые есть. Отсюда вытекает первый вопрос - могу ли я как то доказать что получал в устной форме рекомендации профессий юриста, психолога и т.д. и т.п., и как то вывести психолога на чистую воду? Так же я подавал заявление на обучение водителем, психолог меня забраковала, сказав что я не прошел психологический тест и люблю спорить, поэтому на водителя мне обучаться нельзя! Мне тогда пришлось идти учиться на сварщика. Сейчас же в перечне подходящих профессий в ответе департамента есть профессия водителя. Проще говоря - они не пустили меня обучаться на водителя на НЕЗАКОННЫХ основаниях, а потом уже мне знакомые сказали что водителей обучают только по блату, если у тебя в ЦЗН есть родственники или друзья. Могу ли я как то и тут профконсультанта вывести на чистую воду, при учете того, что все было в устной форме? И еще один очень важный вопрос. 20.09.17 я был в ЦЗН, как я упомянул выше, для того что бы сообщить о том что не справляюсь с общественными работами - мне порекомендовали уволиться и попросили принести на явку корочки электрогазосварщика (которым я очень не хочу работать) - а в письме от департамента от 20.09.17 мне написали что на данный момент открыты вакансии на ОПЕРАТОРА ЭВМ (1 шт) и на электрогазосварщика (8 шт.). При моем посещении вчера она ни слова не упомянула о вакансии оператора ЭВМ, попросив меня принести корочки электрогазосварщика. Полагаю что они приберегли вакансию оператора ЭВМ для кого то "своего" (как и в случае с водителем), а меня попытаются просто сплавить с биржи - отправив работать сварщиком, или же снять с учёта в случае отказа от работы сварщиком. Это практически ШАХ моей жизнедеятельности, потому что я физически и морально не смогу работать на этой работе и мне придется опять торчать пол года без работы и без покровительства государства. Вопрос - как мне защититься от этого произвола, как отказаться предоставлять им корочки, какими Нормами Права мне объяснить что я имею право отказаться от поиска этой профессии, потому что не хочу работать на ней. Ведь принудительный труд запрещен, гражданин имеет право добровольно выбирать желаемую профессию, а не принудительно на первую попавшуюся профессию идти, на которую есть корочки. Потому что департамент парирует законом о занятости населения, а я не знаю на какие законы или кодексы мне ссылаться. И ещё вопрос, тоже очень важный - они мне вчера не сообщили об открытой вакансии оператора ЭВМ, хотя на вчерашний день она была открыта, согласно ответу от департамента. Завтра я на смену выхожу (на последнюю, потом напишу заявление на увольнение) общественных работ и не смогу перехватить эту вакансию оператора ЭВМ. Опять же я не знаю - зафиксировано ли мое посещение вчера в ЦЗН, или нет, а то они опять скажут что меня не было. И на какие опять же правовые нормы мне упираться, что бы обвинить их, за то что не уведомили меня вчера об открытой вакансии оператора ЭВМ? Ещё опасаюсь, что они будут парировать тем, что якобы мое посещение вчера было неофициальным и они не обязаны были мне сообщать об этой вакансии, или скажут что я оформлен на временных общественных работах - и поэтому они не сообщили мне о вакансии оператора ЭВМ. Но я почти уверен, что они просто её приберегли для кого то своего. Потому что стою уже около трех месяцев на бирже (если не больше) и ни разу мне не предлагали такую вакансию. И вчера, даже зная что открыта такая вакансия, они попросили меня захватить на отметку корочки электрогазосварщика, а не оператора ЭВМ. Это в чистом виде коррупция. Только вот как доказать, на какие нормы права ссылаться и что написать в департамент, что бы департамент занялся этим центром занятости и осуществил мое законное право - я не знаю. В общем по всей ситуации в целом мне нужна юридическая помощь, что бы грамотно защитить свои права.
Для решения своего вопроса Вам необходимо обратиться к юристу лично, в виртуальной консультации ничем помочь невозможно. Надо видеть что Вам предлагали, когда предлагали, какое обучение конкретно прошли и какие документы были выданы, какое образование имеется и кем работали ранее.
СпроситьВопрос такой: правомерно ли Центр занятости населения требует возврат пособия по безработице за период обучения по федеральной программе Wold Skills. Обучение проходило не по направлению от ЦЗН., но за счет бюджетных средств. Продолжительность учёбы 19 дней. Мотивируют тем, что в этот период безработный считался занятым и право на пособие не имеет.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, естественно требования законны, так как выплаты производятся из бюджета. Статья 1102 ГК РФ. Обязанность возвратить неосновательное обогащение
1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте. ЦЗН в своем требовании к вам руководствуется ст. 2 Занятые граждане, Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (далее - органы службы занятости);.
Вас причислили к таковым обучающимся.
СпроситьДа, действительно, расценили, как очное обучение получается и сняли с учёта. Стоит ли писать в ЦЗН претензию по этому поводу или шансов нет?
СпроситьФедеральная программа Wold Skills принята недавно на фоне пандемии. Взаимоотношения с ЦЗН пока не определены. И там и там обучение за счет средств федерального бюджета. Разъяснение в любом случае должны дать. А там решайте или в прокуратуру или в суд.
Спросить
