Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я сотрудник сбербанка моего мужа занесли в стоп лист будут ли у меня теперь проблемы на работе я в декретном отпуске.

05.04.2017, 20:13
• г. Омск

Я сотрудник сбербанка моего мужа занесли в стоп лист будут ли у меня теперь проблемы на работе я в декретном отпуске.

Читать ответы (2)
Проблемы на работе
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер, Ольга! Нет, никаких санкций к вам применяться не должно, поскольку это дело вашего мужа. Оснований для каких-то ограничений в вашу сторону не имеется. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток!

У вас не должно быть никаких проблем на работе. Проблемы мужа вас не касаются в рабочем плане.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Яна
09.05.2018, 17:01

Как выйти из стоп-листа Сбербанка и решить проблему с кредитованием?

Я нахожусь в стоп листе "сбербанка" Я бывший сотрудник сбербанка, уволена по статье и уголовным делом по статья 159 часть 3 Меня занесли после увольнения в стоп лист, теперь я не могу кредитоваться не в одном банке. Скажите пожайлуста в моём случае можно как то выйти из этого черного списка? И есть ли срок давности у стоп листов по стечению времени они обновляются?
Читать ответы (1)
Заур
21.10.2015, 00:31

Попал в стоп-лист Сбербанка из-за зачисления микрозайма - Что делать и какие права у меня есть?

Меня занесли в стоп-лист в сбербанке из за того что на мою карту был зачислен микрозайм. Также пояснили что это операция вызывает подозрение на обналичивание денежных средств. Подскажите, законны ли действия сбербанка? И что нужно сделать для того чтобы меня исключили из стоп листа. Каковы мои права в данном случае?
Читать ответы (1)
Яна
12.02.2019, 21:17

Оплата учебного отпуска при смене сотрудника воспитателем на временное время

Я устроилась на работу воспитателем на место сотрудника который находится в декретном отпуске. С декретного отпуска выйти должен сотрудник 27 апреля. А сессия у меня начинается 22 апреля. Будут ли мне оплачивать учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
30.01.2017, 16:06

Как занесение в стоп-лист Сбербанка повлияет на работу с другими банками и какие последствия ожидаются

Меня грозят занести в стоп лист сбербанка. Скажите как это отразится на работе с другими банками. И вообще какие последствия мне грозят?
Читать ответы (2)
Ольга
22.01.2020, 14:06

Вопросы увольнения и выплат при декретном отпуске на временной должности в ПАО Сбербанк

Я сотрудник ПАО Сбербанк, нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, на временной должности, пока основной сотрудник в декрете. Основной сотрудник выходит на работу во время моего декрета. Имеют ли право меня уволить, если да будут ли положены какие то выплаты?
Читать ответы (1)
Лиза
02.09.2016, 20:07

Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа

Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору) был уведомлен за 3 дня до выхода основного сотрудника о том что трудовой договор будет прекращен, но сотрудник будет в отпуске и во время отпуска возьмет больничный лист. Можно ли его уволить после окончания больничного листа или во время больничного листа?
Читать ответы (3)
Мария
22.11.2016, 17:30

Влияет ли наличие двух маленьких детей на возможность увольнения сотрудника, находящегося в декретном отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске. В отпуск уходила с декретной ставки. В мае буду уходить во 2 декрет. На этот момент ребенку будет 1,4.имеют ли право меня уволить с 2 маленькими детьми, при выходе основного сотрудника на работу?
Читать ответы (1)