Проблемы на работе - Увольнение после ревизии и скрытие остатков товара
У меня такая проблема. Работаю в магазине фирменных разливных напитков "Варница". Это сеть магазинов, только зарегистрированы все магазины по разному, у нас например ИП Андреева. Начала работать с декабря 2016 года, два раза в месяц к нам приезжал ревизор и по результатам ревизии все было нормально, без недостачи. А тут под конец марта 2017 года, нам меняют управляющую. Через пару дней приезжает ревизор и насчитывает нам недостачу 8000 руб. Еще через два дня приезжает новая управляющая, опять с ревизором и нас отстранила от работы с последующим увольнением. Законны ли такие действия, если нам даже не предоставили документы по ревизии, а просто на словах лишили работы. Так же у нас скрыты остатки товара, имеют ли работодатели скрывать остатки? Грубо говоря, выглядит все так, как будто нас просто захотели уволить.
Добрый день! Действия Ввашей администрации незаконны, поскольку с Вами не был заключён договор о полной материальной ответственности. Вам необходимо обратиться с жалобой государственную трудовую инспекцию.
СпроситьЕсли нет приказа об увольнении, подавайте жалобу в прокуратуру о необоснованном отстранении от работы, они проведут проверку.
Спросить