Ограничение на подъем тяжестей женщинами на работе - законы и нормы
Скажите пожалуйста, какой максимально тяжёлый груз может поднимать женщина на работе? Существует ли какой-либо закон запрещающий работодателю заставлять сотрудников носить тяжести? Может ограничение какое-то есть?
Минтруда России опубликовало письмо от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247 "О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей", в котором разъяснило сколько килограммов разрешено поднимать и переносить без вреда для здоровья женщинам и мужчинам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов. Чиновники напомнили, в что в Правилах по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642 н, определено, что для сохранения здоровья работников предусмотрены такие предельно допустимые нормы разового подъема тяжестей, без их перемещения: для мужчин - не более 50 килограмм; для женщин - не более 15 килограмм. Эти нормы продолжают действовать и не противоречат нормам аналогичного действующего постановления Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную". Поскольку первый документ устанавливает предельный вес для подъема, а второй документ для их перемещения. В частности, разрешено переносить при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): мужчинами - до 30 килограммов веса; женщинами - до 10 килограммов веса. При постоянной работе на погрузке или разгрузке в течение всей рабочей смены мужчины могут поднимать и переносить не более 15 кг грузов, а женщины - не более 7 кг. Планируя выполнение работ, связанных с подъемом и перемещением тяжестей и нанимая работников для их выполнения, руководителям организаций и лицам, ответственным за охрану труда, необходимо руководствоваться требованиями обоих документов, считают в Минтруда. И напоминают, что за нарушение норм охраны труда предусмотрена административная ответственность.
Спросить
Скажите, пожалуйста, существует ли какой-либо закон, регулирующий максимально допустимое количество времени проведения за компьютером на рабочем месте. И какие существуют перерывы при работе с компьютером. Спасибо.
Существует ли закон по Московской области, запрещающий проводить шумные строительные работы при строительстве жилого дома? И какое существуют ограничение по времени при проведении этих работ?
Господа юристы! Вопрос очень важный: Есть ли какие-либо нормы при работе на производстве беременных женщин. А именно какие грузы можно поднимать и какие массы переносить.
И если данными требованиями работодательпренебрегает, а именно заставляет женщин (беременных) таскать тяжести то как с ним бороться.
Помогите пожалуйста!
Знаю существует закон о коллекторах, есть ограничение на общение с кредитором. Например по звонкам и смс - их количество. А сами кредиторы (допустим банк или мфо) тоже должны придерживаться этого закона? Для них существуют какие-либо ограничения при работе с заемщиком с просрочками? Если есть такой закон, можно подробнее, что в нем, какие ограничения (если есть). Или где это можно посмотреть. Заранее спасибо.
Существует ли закон, запрещающий видеосъёмку сотрудников полиции при исполнении? (приветствуется указание статей и законов, разрешающих или запрещающих съёмку)
Я живу в Санкт-Петербурге! Меня интересует есть ли какой-либо закон запрещающий днём шумные ремонтные работы в выходные и праздничные дни? и есть ли какие-то ограничения по времени?
Существует ли закон запрещающий прохождение на работе ВНУТРЕННЮЮ АТТЕСТАЦИЮ беременным женщинам? Укажите, пожалуйста, ссылку на такой закон.
Существует ли закон запрещающий прохождение на работе полиграфа (ДЕТЕКТОРА ЛЖИ) беременным женщинам? Укажите, пожалуйста, ссылку на такой закон.
