Как правильно начислить стаж и зарплату самому себе в ООО без сотрудников
Вопрос следующий. Я являюсь учредителем и единственным членом своего ООО. ООО сдает нулевые отчеты (отчеты уже сданы за 2016 год) Сотрудников нет. Мне нужно сделать стаж себе как директору и начислить з.п. за последние 2 квартала 2016 года (для банка). Как это все можно правильно сделать чтоб не было проблем с налоговой, чтоб они не проверяли ООО сильно с подозрением на основании чего фирма выплачивала з.п. директору если деятельность не велась? (после этого фирма будет ликвидирована или продана). Спасибо.
Андрей, проблем с начислением и выплатой зарплаты у налоговой не должно возникнуть. Наоборот невыплата заработной платы является уголовно наказуемым преступлением. Так же, если вы не выплачиваете себе зарплату как директору, ФНС может расценить это как уход от оплаты НДФЛ.
СпроситьЗдравствуйте.
Роструд в своих письмах указывал, что ООО с единственным учредителем-директором имеет право заключить с ним трудовой договор.
Но вот как быть с з/п. Если в договоре ГПХ еще можно предусмотреть оплату в любое время, то з/п, согласно трудовому законодательству, должна выплачиваться каждые полмесяца.
Следовательно, при каждой выплате возникают обязанности налогового агента.
Вам в таком случае нужно будет удержать и перечислить в бюджет НДФЛ по срокам выплат з/п, а также уплатить пени за несвоевременное перечисление налога, а также сдать расчеты по НДФЛ. Может быть штраф по ст. 123 НК РФ.
Стоит ли оно того?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация