Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли работать в детском саду старшим воспитателем при наличии судимости ст.159? Можно ли при этом быть председателем профсоюзного комитета, выбранным коллективом, и нужно ли сообщать коллегам о судимости?

10.04.2017, 17:05
• г. Новосибирск

Могу ли я работать в детском саду старшим воспитателем если была судимость ст.159. Могу ли я при этом быть председателем профсоюзного комитета, если меня выбрал коллектив. Должна ли я при этом сообщить коллективу об имеющейся судимости.

Читать ответы (5)
Председатель профсоюзного комитета
Могу ли я работать в детском саду
Работать в детском саду
Ответы на вопрос (5):

Доброго времени суток!

В детсадах требуют представления справки о судимости при приеме на работу - МОЖЕТЕ работать.

Можете быть избрана председателем проф кома

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить

Должна ли сообщить коллективу о судимости?

Спросить

Здравствуйте.

Нет, такой обязанности в ТК РФ нет.

Если при трудоустройстве не затребовали справку из ИЦ о судимости, то сообщать потом никому не обязаны.

Спросить

Справка есть, руководитель знает. Надо ли ставить в известность коллектив?

Спросить

Уважаемая Светлана.

Нет, Трудовой кодекс РФ не содержит требования ставить коллектив в известность, что есть судимость.

Можете не сообщать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги