Суд присудил мне победу в иске о трудовых отношениях, но могут ли возбудить уголовное дело по обвинению в краже?

11.04.2017, 17:50

• г. Владивосток

Ситуация следующая. Работала неофициально большн продавцом-кассиром у ИП. Уклонялся оформлять меня официально. Недавно уволил со скандалом и обвинил в воровстве и недостачи в 300 т.р. Т.к. была оформлена неофициально, никакие договора о мат. ответственности и прочем не подписывала. В смену нас всегда работало по 2 человека. Зал самообслуживания не оборудован камерами. Товар могли легко украсть. Никаких ревизий за все 14 месяцев тоже никогда не было. Расписывались только, когда поставщики привозили товар, в накладной. При скандальном увольнении и безпочвенных обвинениях угродали написать заявление в полицию. В общем, я подала иск в суд о установлении факта трудовых отношений. После того, как работодатель об этом узнал (получил повестку), написал на меня заявление в полицию, обвинил в краже. В суде отрицал труд. Отношения между нами. Говорил, что я просто помогала иногда. В суде я выиграла. Работодателя обязали по всем пунктам-внести запись в трудовую, выплатить налоги и отпускные, моральн. Вред. По поводу заявления о краже я ходила на опрос и писала объяснительную. Но решения по их заявлению не знаю. Т.е. отказ в возбуждении или что... Хотя прошел уже месяц. Все усложнилось тем, что мои бывшие коллеги (два продавца, девушки) при опросе сказали, что типа видели что я брала деньги с кассы. Их работодатель склонил к лжесвидетельству. Он их и в суде склонил - они отрицали факт моей работы. Вопрос собственно в следующем - могут ли против меня возбудить уг.дело по факту кражи.

И еще, уже в процессе суд. заседаний по моему иску, т.е. когда меня уже уволили, работодатель предоставил типа результаты ревизии на недостачу в 300 т.р. Что и как они там насчитали я понятия не имею.

Читать ответы (2)

Написать заявление в полицию
Заявление в полицию
Написать в полицию

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Сиротин В. А. 4.9

11.04.2017, 18:01,

г. Вологда

Здравствуйте! Подобные случаи не новы. Один суд Вы выиграли, необходимо готовиться к следующим возможным испытаниям. Пока идет доследственная проверка. В случае возбуждения уголовного дела постарайтесь занять активную позицию: настаивайте на очных ставках со свидетелями, подавайте заявления о лжесвидетельстве и ложном доносе работодателя. Надеюсь у Вас все получится.

Спросить

Адвокат

Максимов М.В. 4.5

11.04.2017, 18:07,

г. Самара

Скорее всего уже вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела и Вам боятся нечего, поскольку срок доследственной проверки составляет 10 суток, хотя конечно прокуратура может отменить данное постановление, но учитывая поведение Вашего работодателя на суде, факт установление трудовых отношений, явную заинтересованность Ваших бывших коллег навредить Вам, легко вскрывающуюся тем фактом, что они вспомнили о краже только после опроса в полиции, шансов на возбуждении УД очень мало

"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 28.03.2017)

""УПК РФ, Статья 144. Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

3. Руководитель следственного органа, начальник органа дознания вправе по мотивированному ходатайству соответственно следователя, дознавателя продлить до 10 суток срок, установленный частью первой настоящей статьи. При необходимости производства документальных проверок, ревизий, судебных экспертиз, исследований документов, предметов, трупов, а также проведения оперативно-розыскных мероприятий руководитель следственного органа по ходатайству следователя, а прокурор по ходатайству дознавателя вправе продлить этот срок до 30 суток с обязательным указанием на конкретные, фактические обстоятельства, послужившие основанием для такого продления.

(часть 3 в ред. Федерального закона от 04.03.2013 N 23-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация