Татьяна
20.12.2015, 18:46
Права работника в ситуации смены срочного трудового договора при выходе на работу после декретного отпуска
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Через некоторое время я сама ушла в декрет. После чего основной работник уволился. На его место взяли другого работника на постоянную работу. У меня родился ребенок-инвалид. Скоро ребенку исполняется 3 года. Правомерно ли будет мое увольнение? Спасибо.
Юлия, к сожалению ваш договор является срочным и поэтому работодатель вправе вас уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация