Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос северной надбавки для сотрудников, работающих в г. Сургуте - правомерное ли действие работодателя?

14.04.2017, 14:31
• г. Ханты-Мансийск

Я (возраста менее 30 лет) зарегистрирована в г. Сургуте с 2015 года (по данный момент с учета не снималась), в 2016 году устроилась на работу в г.Сургуте, проработав 3,5 месяца уволилась (северная надбавка не назначалась и не выплачивалась), через два месяца устроилась на работу в Воронежской области и проработав 6 мес. уволилась и приехала в г. Сургут.

В данный момент трудоустраиваюсь в учреждение.

Работодатель устанавливает северную надбавку в общем порядке, так как говорит что согласно п. 3.2. Решения Думы г. Сургута от 28 июня 2007 г. N 233-IVДГ "О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях городского округа город Сургут" - лицам в возрасте до 30 лет (молодёжи), прожившим не менее одного года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и впервые вступившим в трудовые отношения после 01 января 2005 года, - в размере 10 % за каждые 6 месяцев работы, а я не подхожу под данную категорию, так как трудоустраиваюсь не впервые. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)
Районы Крайнего Севера
Крайний север
Местное самоуправление муниципальное
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да,работодатель прав. Надбавку Вам придется зарабатывать, если ранее она не была заработана. Если же надбавка была, то необходимо предоставить справку о размере надбавки от прежнего работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги