Отчисления в Пенсионный Фонд для сотрудницы, находящейся на пенсии - необходимость и обязательность
Я ИП (рекламное агентство. У меня работает сотрудница, которая уже на пенсии.
Вопрос: должна ли я,работодатель, делать на нее отчисления в Пенсионный Фонд, если она пенсию уже получает?
Здравствуйте! Да, конечно. Любой работодатель, вне зависимости от формы собственности обязан делать отчисления в Пенсионный фонд от сумм оплаты работника.
СпроситьДоброго времени суток! Конечно должны, не зависимо от того получает ли сотрудник пенсию или нет. Отчисления в ПФР обязательны.
СпроситьПрошу вас оказать помощь в моём вопросе. Я на своё имя 1 февраля 2011 года зарегистрировал ИП. Официально проработал месяц и т.к. нашёл новую работу - прекратил свою деятельность. С тех пор и по ныне работаю на этой второй работе и от туда идут отчисления в пенсионный фонд, сейчас хочу закрыть своё ИП за ненадобностью, а для этого не должно быть долгов перед пенсионным фондом. Вопрос в следующем - нужно ли мне платить пенсионку за своё ИП, если с моей второй работы идут отчисления на пенсию, а частной деятельностью я не занимаюсь уже почти год?
Нужно, платится ввиду наличия статуса ИП, а не по результатам деятельности или наличия иной работы, по которой работодатель платит страховые взносы в ПФ исходя из вознаграждения работника.
СпроситьИли только по одному месту работы? Налоги в Пенсионный я все равно плачу.
Формула расчёта пенсии учитывает много нюансов, поэтому можно только примерно прикинуть и посчитать пенсию согласно закона от 23.12.2013 г № 400-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте, если вы делаете отчисления в фонды (Пенсионный фонд, ЕСН) с обеих работ, то доп. баллы будут начисляться.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях"
Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
СпроситьСкажите, пожалуйста, начисляются ли дополительные пенсионные баллы, если одновременно работаешь как ИП и как наемный работник?
Конечно начисляются.По смыслу Федерального закона О страховых пенсиях №400-ФЗ количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ) регулирует Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.
Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.
СпроситьЗдравствуйте.
Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ) регулирует Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.
Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
Всего хорошего вам.
СпроситьЗдравствуйте. Да действительно дополнительные бонусные баллы можно получить, работая по найму параллельно с ведением собственного бизнеса. Кроме того, если до создания ИП вы работали в частном офисе или в госструктуре, часть баллов и стажа обязательно учтется в общей копилке.
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (с изменениями и дополнениями)
Статья 14. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа
1. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
СпроситьДобрый день Виталий, В 2015 году начал действовать новый закон - ФЗ- от 28.12.2013г. №400 "О страховых пенсиях", определивший новый порядок расчета пенсий. Оценка пенсионных прав стала производиться не в рублях, а в баллах.
Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.Максимальное количество пенсионных баллов за год в 2016 году – 7,83.
Чем больше сумма страховых взносов за год, тем больше будет количество баллов. Если Вы работаете как наемный работник и как ИП, страховые взносы будут суммироваться и из общей суммы страховых взносов определятся баллы.
СпроситьПри установлении пенсии выяснилось, что работодатель не платил страховых взносов в Пенсионный фонд за работника. Можно ли его заставить заплатить за прошедшие годы (2003 г), работодатель - действующий ныне Московский банк?
При установлении пенсии выяснилось, что работодатель не платил страховых взносов в Пенсионный фонд за работника. Можно ли его заставить заплатить за прошедшие годы (2003 г), работодатель - действующий ныне Московский банк?
Как суд решит, так и будет.
СпроситьОбращайтесь в суд. Только вы должны понимать, насколько обоснованно будет такое обращение в суд и сопутствующие затраты с той доплатой за счет этих взносов к пенсии.
СпроситьВам должны начислить пенсию в зависимости от начисленных страховых взносов, а не уплаченных. Заставлять работодателя уплатить - это работа пенсионного фонда, а не ваша. Если вам снизили пенсию, то надо обращаться в суд.
Нужно написать заявление в пенсионный фонд о предоставлении расчета пенсии, изучить ответ и тогда уже писать исковое заявление в суд.
СпроситьЯ работающий пенсионер 1957 гр. В выписке из ИЛС от ПФР сказано, что пенсия мне начислена по варианту для лиц 1967 гр и младше, и что якобы я выбрал этот вариант, хотя я не помню, что кто-то предоставлял мне выбор. В связи с этим хотелось бы узнать, а какие ещё есть варианты начисления пенсии, в чем их различия? Есть ли, например, вариант для моего года рождения? Заранее благодарю за компетентный ответ.
Запрашивайте в ПФР письменные разъяснения на ваши вопросы. Это будет официальный ответ со ссылками на нормы закона. То, что они говорят на приеме, не всегда соответствует пенсионным правам.
СпроситьЯ пенсионер, и являюсь учредителем и директором ООО. С выходом на пенсию зарплату себе не начисляю и не получаю. Каким я являюсь пенсионером - работающим или неработающим?
Здравствуйте. Вот какие разъяснения дает сам пенсионный фонд России:
Отделение разъясняет понятие «работающего» пенсионера.СпроситьПенсионеры, осуществляющие работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ,*** являются работающими пенсионерами.
К данной категории относятся:
-работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения (науки, литературы, искусства);
-самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);
- являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
-работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
- священнослужители;
- осуществление работы и (или) иной деятельности за пределами нашей страны.
Работающими пенсионерами признаются также граждане Российской Федерации, осуществляющие работу в иностранных организациях за пределами территории Российской Федерации.
Факт осуществления работы устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.
Осуществление или прекращение работы за границей подтверждается справками установленного образца, выданными компетентными органами (должностными лицами) иностранного государства.
Пенсионеры, которые не относятся ни к одной из указанных категорий, являются «неработающими».
Не взят в расчет пенсии стаж с 1990 по 2000 г. я был предпринимателем пенсионер с 2014 перечислений в пф за эти годы подтвержденных документально нет какбыть чем подтвердить общий стаж.
1.Вы подает документы в ПФР, потом получаете отказ.
2.Сначала вы подаете жалобу в Управление и просите разобраться в ситуации. Сделать это надо в течение 1 месяца.
3.После этого вам ответят в течение 1 месяца по ФЗ-59.
4.Если не произведут перерасчет и не включат годы, то вы подаете иск в суд (районный) по месту отделения, которое вам производило расчет в соответствие с ГПК РФ и по суд. решению произведут перерасчет и включат.
Сейчас это повсеместная практика в отношении ПФР.
Что бы вам ответить в полном объеме, необходимо знать фактические обстоятельства вашего дела, смотреть ваши документы.
Спросить1. Отказ ПФР правомерен.
2. Подтвердить фактическое перечисление Индивидуальным предпринимателем страховых (фиксированных) взносов в ФСС и ПФР можно исключительно установленными формами отчетности ИП, иные доказательства, в том числе свидетельские показания, в данном случае законодательством не принимаются, а споры об обжаловании отказа ПФР о включении периода деятельности ИП в страховой стаж для назначения пенсии по старости в отсутствии указанных документов бесперспективны.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте Владимир Ильич
Подтвердить стаж с 1990 по 2000 г.вы можете только документом об уплате платежей на социальное страхование согласно п.п. б п. 11 или через суд. Но в суде тоже необходимы доказательства (показания свидетелей, любые документы подтверждающие факт ведениия предпринимательской деятельности, св. о регистрации в качестве ИП)
в соответствии с п. 11 раздел II Приказа Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ред. от 14.01.2020)Периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды подтверждаются:
а) за период до 1 января 1991 года - документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате платежей на социальное страхование;
б) за период с 1 января 1991 года по 31 декабря 2000 года, а также за период после 1 января 2003 года - документом территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об уплате платежей на социальное страхованиеСпросить
Добрый день!
Обязаны засчитать.
Вам необходимо:
1. Обратиться в Архивный отдел вашего города, за получением справки об осуществлении Вами деятельности в период с 1990-2000 год, так данные сведения в течении 75 лет.
2. Официально подать заявление в ПФР Вашего города, срок рассмотрения вашего заявления определен ст. 12 ФЗ-59 О порядке рассмотрения обращения граждан.
3. При получении отказа обжаловать его в судебном порядке.
Согласно ч.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.01 г. №173 «О трудовых пенсиях в РФ» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза и периоды индивидуальной трудовой деятельности.
Согласно п.28 постановления Пленума ВС РФ №30 от 11.12.12 г. под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в п.3 ст.30 ФЗ №173. Причем исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
СпроситьЗдравствуйте!
Определили лучшим ответ уже, но правильным он не является.
Вот Вам разъяснения самого пенсионного органа и оно основано на законе.
- В период с 1990 г по 2000 г. я был индивидуальным предпринимателем. В моей выписки по лицевому счету данный период трудового стажа не учтен. Расскажите, как учесть данный период в трудовом стаже, и какие документы я должен предоставить пенсионному фонду?
Периоды осуществления предпринимательской деятельности, включаются в страховой стаж при условии, если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, и подтверждаются документом территориального органа ПФР или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Для отражения периода предпринимательской деятельности на лицевом счете в системе индивидуального персонифицированного учета вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда.
Если взносы не платились, то никакой суд иного решения не примет.
СпроситьЧислюсь работником организации, но не работаю, они делают отчисления в пфр, собралась в декрет, мне надо будет оформлять пособия в соцзащите, а мне могут отказать, т.к отчисления в пфр идут. Как быть с выплатами в этом случае?
Надо что бы не было в отношении вас ни каких перечислений но если вы не работаете о каких и за что идут отчисления.
СпроситьЯ не работаю в этой компании уже 3 года. И я не знаю почему и как они делают отчисления. Проживаю в другом городе и нет возможности ехать все выяснять. Как быть?
СпроситьВ 2000-2002 году работала у ИП. Он делал отчисления в ПФР за меня, но в трудовую записи не делал. В данных о пенсионных отчислениях суммы, которые ИП переводил, есть, но, как я понимаю, в общем стаже эти данные не учтены. А разве стаж не учитывают автоматически, если были отчисления в ПФР?
Запись в трудовой не сделана скорее всего причине того, что Вы работали по договору ГПХ. В этом случае отчисления в пенсионный фонд делаются, а запись в трудовую нет.
СпроситьДобрый вечер! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о зачислении этого времени в страховой стаж.
СпроситьРаботала не по ГПХ, просто ИП не хотел вносить данные в трудовую, уже не помню, по какой причине. Просто хочу уточнить-в северный стаж эти годы должны входить, если выполнялись отчисления в ПФР?
СпроситьУважаемая Ирина г.Барнаул!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Исходя из выше изложенного:
- данный период вашей трудовой деятельности НЕ будет включатся в Северный трудовой стаж.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 02.01.2021 г.
Спросить