Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие основания для отмены служебной проверки (не заключения а именно проверки)

17.04.2017, 08:57
• г. Горно-Алтайск

Какие основания для отмены служебной проверки (не заключения а именно проверки)

Читать ответы (3)
Основания для проверки Основания для отмены Служебные проверки
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Если нет заключения, то нет и проверки, результатом служебной проверки является именно вынесение заключения письменного.

Спросить

--- Здравствуйте, никаких оснований нет и быть не может, служебную проверку назначают на основании нарушений трудового законодательства. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

При отсутствии основания для проведения служебной проверки, определённых Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 26 марта 2013 г. N 161 г. Москва "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организацияx и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации" (п.13 Приказа)

13. Основанием для проведения служебной проверки является необходимость выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 29 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции", а также заявление сотрудника.

Поэтому при отсутствии оснований-проверки и не будет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Максим
14.04.2014, 15:28

Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске

При проверке в Управлении МВД служебной проверки, были установлены некоторые недочеты, которые невозможно устранить за день. А срок проведения служебной проверке заканчивается через день т.е. 15.04.14 Как можно продлить служебную проверку? И чем мотивировать. И еще сотрудник в отношении которого проводится проверка с 07.04.14 находится в отпуске.
Читать ответы (1)
Сергей
11.12.2016, 09:37

Вопросы о сроке вступления в силу и возможности обжалования заключения служебной проверки в суде

По заключению служебной проверки меня хотят уволить из овд. по окончанию служебной проверки и ознакомлению через сколько дней вступит в законную силу и в какой период я могу обжаловать заключение служебной проверки в суде оставаясь не уволенным?
Читать ответы (2)
Агалар
25.12.2019, 09:59

Заключение служебной проверки в МВД, вынесено на основании показаний гражданского лица, без каких либо фактов, законно ли это?

Заключение служебной проверки в мвд, вынесено на основании показаний гражданского лица, без каких либо фактов, законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
25.09.2018, 14:40

Как обжаловать приказ о выговоре, не предоставившем документы о проведении служебной проверки?

Выслали приказ об объявлении дисциплинарного взыскания - выговор на основании служебной проверки, но приказа о проведении служебной проверки и заключение служебной проверки отдел кадров не предоставил, могу ли я обжаловать данный приказ о вынесении выговора.
Читать ответы (1)
Сергей Витальевич
21.04.2014, 10:51

Отказ в ознакомлении с материалами служебной проверки - правомерность и обоснованность

Здравствуйт. Я уволен из ОВД на основании заключения по служебной проверке. Убежден в своей невиновности. В ознакомлении с материалами служебной проверки отказывают, ссылаются на п.2 ч.6 ст. 52 ФЗ О службе в ОВД..., где исчерпывающим образом описаны права сотрудника, в отношении оторого проводится служебная проверка, что дает им право отказать мне в ознакомлении со всеми ее материалами. Роверка проводилась ТОЛЬКО в отношении меня. Законен ли такой отказ? С уважением, Трофименко Сергей Витальевич, Краснодар.
Читать ответы (1)
Олег
08.10.2019, 20:02

Как успешно оспорить заключение служебной проверки с дисциплинарным взысканием в связи с нарушением подчиненным

Возможно ли успешно обжаловать заключение служебной проверки с дисциплинарным взысканием если подчиненный нарушил пдд, а именно вне служебное время управлял автомобилем в состоянии опьянения. Я как руководитель выявил его в состоянии опьянения за что и был привлечён к дисциплинарной ответственности. За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
28.11.2013, 23:53

Как служебная проверка и болезнь могут повлиять на мое увольнение?

7 ноября 2013 меня отстранили от служебных обязанностей на время служебной проверки, со словами Для решения вопроса о возможности дальнейшего прохождения службы и определения степени ее вины. 11 ноября меня положили в госпиталь МВД, сейчас продолжаю болеть дома, после чего мне нужно направление на ВВК, где согласно моему диагнозу меня признают негодной, все это время моя служебная проверка болеет вместе со мной, после заключения ВВК, меня какое-то время еще подержат на службе для завершения проверки. Сможет ли заключение служебной проверки как-то повлиять на мое увольнение в связи с болезнью, не уволят ли меня в связи с совершением грубого нарушения служебной дисциплины. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
09.03.2021, 19:26

Уволен из полиции по отрицательным мотивам, прогул. Сроки подачи заявления для отмены результатов служебной проверки.

Уволен из полиции по отрицательным мотивам, прогул. Сроки подачи заявления для отмены результатов служебной проверки.
Читать ответы (1)
Владимир Иванович
25.03.2015, 12:36

Можно ли признать незаконным заключение служебной проверки и исключить его из доказательств в ходе рассмотрения иска прокурора?

Прокурором подан иск в порядке регресса. В качестве доказательства предоставлены заключения служебной проверки (срок обжалования которой истек), с объективностью которой я не согласен. Возможно ли в ходе рассмотрения искового заявления прокурора признать заключение служебной проверки незаконной (исключить из доказательств) ? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Михаил
17.04.2013, 01:21

Раскрытие исследования проступка на рабочем месте - катастрофическое заключение, но без взысканий

Заранее спасибо за затраченное на мой вопрос время. Был совершён проступок на рабочем месте 01.06.2012 г. Служебную проверку возбудили и провели в один день 01.07.2012 г. Заключение служебной проверки катастрофичное. Взысканий по окончании служебной проверки никаких не наложено.
Читать ответы (1)