Правовые и финансовые аспекты заключения договора о доплате к пенсии через члена семьи - на что следует обратить внимание
Здравстуйте, подскажите пожалуйста. У моей подруги маме требуется уход по здоровью. В Пенсионном фонде ей сказали, что можно составить договор с человеком чтобы ей доплачивали 1500 р. к пенсии. Она просит оформить этот договор на моего сына, которому 16 лет и ему будут идти баллы с Пенсионного фонда. Но ведь он не будет ничего получать, откуда баллы возьмутся. Есть какие нибудь подводные камни в этом договоре для моего сына или это просто формальность чтобы получить доплату к пенсии.
Здравствуйте. Ответ Баранниковой и остальных-неверны. Договор такой может быть заключен с 14 лет, правда с разрешения органа опеки. А в 16 лет и опека не нужна.
Самого договора нет, просто с паспортом и пенсионным удостоверением лица, за которым будет уход, обращаться в ПФР, где это лицо получае пенсию.
Баллы будут начисляться.
Ответ мой основан на собственном опыте, так я являюсь инвалидом с подобным уходом.
Да. сумма там не 1500 руб, а 1200 руб. И выплачивается она самому нуждающемуся в уходе лицу.
Только ухаживающий не имеет права работать по трудовому договору.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
В Пенсионном сказали что можно с 14 лет работать, фактически он не будет осуществлять такой уход. Просто чтобы ей получить доплату, надо чтоб был договор.
СпроситьДоброго времени суток! Несовершеннолетний 14 лет имеет право на оформление документов по уходу за пожилым человеком с выплатой компенсации в размере 1200 руб.
Спросить
Доброго времени суток! Можете оформить уход на 14 летнего ребенка. Ему будет идти страховой стаж, пенсионер будет получать компенсацию к пенсии в размере 1200 рублей.
СпроситьЗдравствуйте. Не нужен договор! Я Вам уже писал выше. И про возраст тоже указал. Все ответы про 18 летие неверны.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Я живу в Сосновом Бору Ленинградской области. Я инвалид I группы с детства. Несколько лет назад, после смерти своей мамы, я оформила женщину для помощи мне. Для этого женщина оформила в пенсионном фонде, что будет мне помогать, если мне будет переводиться субсидия в размере 1500 рублей ежемесячно к моей пенсии для оплаты ее услуг. По закону для этого требуется человек, который не работает, не является инвалидом и т.д. Эта женщина на тот момент не работала. Подписала договор, что в случае, если она находит работу, она сообщает в пенсионный фонд, чтобы сняли субсидию (дотацию) с моей пенсии.
Сегодня мне позвонили с пенсионного фонда и сказали, что я обязана вернуть все выплаченные мне деньги (субсидии) в размере 20000 рублей или же пенсионный фонд будет снимать с моей пенсии 30%. Если я не соглашусь, то пенсионный фонд подает на меня в суд и я должна буду выплатить пенсионному фонду не только 20000 рублей, но и судебные издержки.
Я пыталась объяснить женщине из пенсионного фонда, что женщина, которая я оформила для помощи мне не сообщила, что она устроилась на работу. В пенсионном фонде мне сказали, что это мои проблемы с этой женщиной.
Как мне поступить в этой ситуации? Мне женщина, которая была оформлена не сообщила, что устроилась работать. Если с моей пенсии будут снимать 30%, то у меня останется денег только на оплату коммунальных услуг. Всю сумму разом я выплатить не могу. Что мне делать?
Я живу в Сосновом Бору Ленинградской области. Я инвалид I группы с детства. Несколько лет назад, после смерти своей мамы, я оформила женщину для помощи мне. Для этого женщина оформила в пенсионном фонде, что будет мне помогать, если мне будет переводиться субсидия в размере 1500 рублей ежемесячно к моей пенсии для оплаты ее услуг. По закону для этого требуется человек, который не работает, не является инвалидом и т.д. Эта женщина на тот момент не работала. Подписала договор, что в случае, если она находит работу, она сообщает в пенсионный фонд, чтобы сняли субсидию (дотацию) с моей пенсии.
Сегодня мне позвонили с пенсионного фонда и сказали, что я обязана вернуть все выплаченные мне деньги (субсидии) в размере 20000 рублей или же пенсионный фонд будет снимать с моей пенсии 30%. Если я не соглашусь, то пенсионный фонд подает на меня в суд и я должна буду выплатить пенсионному фонду не только 20000 рублей, но и судебные издержки.
Я пыталась объяснить женщине из пенсионного фонда, что женщина, которая я оформила для помощи мне не сообщила, что она устроилась на работу. В пенсионном фонде мне сказали, что это мои проблемы с этой женщиной.
Как мне поступить в этой ситуации? Мне женщина, которая была оформлена не сообщила, что устроилась работать. Если с моей пенсии будут снимать 30%, то у меня останется денег только на оплату коммунальных услуг. Всю сумму разом я выплатить не могу. Что мне делать?
Кстати, в пенсионном фонде сказали, что я не проживаю по моему адресу. Якобы они приезжали сегодня ко мне, но им сказали, что я по этому адресу не живу. Что является откровенной ложью.
Здравствуйте я инвалид 2 группы. Устроилась на работу. И мне выдали договор частного московского пенсионного фонда, т.е зарплату я буду получать через этот частный пенсионный фонд. Скажите как я смогу получать пенсию по инвалидности если могу числиться только в одном пенсионном фонде. Что можно сделать что бы получать пенсию и зарплату.
Скажите, я зарегистрирован в госуд. Пенсионном фонде и еще являюсь клиентом негосуд. Пенсионного фонда. Мне сказали в обоих фондах что я буду получать две пенсии. Правда ли это?
Подруга была в Пенсионном фонде, чтобы уточнить когда и какие документы принести для назначения пенсии. Там сотрудница ПФР! сказала ей, что с 15 года работающие пенсионеры не будут получать пенсию. То есть не то, что они могут отказаться на какое-то время от получения пенсии, дабы она за это время подросла, а просто должны выбрать: зарплата либо пенсия. А на сайте ПФР, по её словам, нет этой информации, т.к. не успели её туда выложить. Подскажите, пожалуйста, от нас действительно скрывают столь важное нововведение (я в интернете ничего не нашла!), или пенсионный фонд применяет такой маркетинговый ход для того, чтоб заставить работающих пенсионеров отказаться от пенсии? Заранее спасибо за ответ!
Моей матери 89 лет. Всё это время она жила со мной. Активная и самостоятельно себя обслуживает. Я работаю в бюджетной организации.
Сейчас племянник просит у неё согласие оформить за ней уход как за пенсионером старше 80 лет чтобы иметь стаж. Племянник работает без трудового договора и договора подряда. По факту всё останется как прежде: мама будет жить с нами, племяннику будет идти стаж. Каковы будут последствия для каждого из нас, если об этом узнают в пенсионном фонде. Будет ли племянник получать какие-либо деньги после её смерти.
Ухожу на пенсию 20 декабря 2009 года по льготному стажу в 55 лет.
Негосударственному фонду "Благосостояние" по Договору перевел накопительную часть своей будущей трудовой пенсии. В Договоре не указано с какого времени при выходе на пенсию фонд будет доплачивать накопительную часть пенсии. Представитель фонда заявляет, что фонд будет выплачивать доплату только с 60 лет. Соответствует ли это Закону?
Обязательно ли заключать договор с негосударственным пенсионным фондом? Пришли девушки из фонда и сказали, что если не заключить договор (не написать заявление на переход из государственного пенсионного фонда), то накопительная часть на самом деле будет отходить государству и оказывается это нужно было сделать до конца 2013 года. А кто не написал уже не будет ее получать. Правда ли это? И нужно ли писать какое-нибудь заявление на сохранение накопительной части в государственном пенсионном фонде?
Моего брата-инвалида обманным путем, представившись агентом гос пенсионного фонда и намереваясь якобы обновить данные договора гос пенсионного фонда, заставили подписать договор с негосударственным пенсионным фондом Доверие. Как можно признать договор недействительным или расторгнуть его, чтобы он этим же годом опять числился в гос пенсионном фонде без потери денежных накоплений.
Заранее благодарна за консультацию.
С уважением,
Татьяна.
