Пытался уволиться с ВС РФ по контракту, но не увольняют - вопрос о возможности получения условного или реального срока
Пытался уволиться с вс рф по контракту писал два рапорт (1. по собственному, 2. по несоблюдению контракта с моей стороны) оба рапорт командир дивизии подписал и отдали начальнику отдела кадров, а дальше тишина не аттестационной комиссии не чего, увольнять не хотят. Дома у меня сейменые проблема, у матери кредитов и взысканий выше крыши, плюс еще несовершеннолетний ребенок у нее (моя родная сестра), вопрос если я уеду из части и приду с по виной у себя в городе объясню им всю ситуацию, то что дома проблемы и я пытался уволиться, но не увольняют, дадут ли мне условный срок или реальный только реальный? Понимаю что зависит от адвоката и самого судьи, но все же по вашему мнению дадут или нет.
Все таки для начала выясните что с рапортами вашими а потом решайте вопрос об оставлении службы, может имеет смысл в связи с семейными обстоятельствами попросить отпуск у командования. Что касается возможного наказания по статья 337 часть 4 ук рф зависит все от суда.
СпроситьЮрий, зарегистрируйтесь в качестве индивидуального предпринимателя.
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Раздел VII. Увольнение с военной службы (ст.ст. 50 - 51)
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
Пункт 1Спроситьд.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.