Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыполнение устного распоряжения в колледже - каковы возможные наказания?

19.04.2017, 15:57
• г. Рязань

Было дано устное распоряжение на выполнение рабочих программ в колледже, установлен срок выполнения. К указанному сроку распоряжение не выполнено. Каковы может быть наказание.

Читать ответы (2)
Рабочая программа
Сроки выполнения
Не выполнено
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Лицо, ответственное за выполнение задания, может быть привлечено к дисциплинарной ответственности, если выполнение таких заданий относилось к его трудовым обязанностям.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Если распоряжение отдано должностным лицом в пределах предоставленных ему полномочий и возложенных на Вас обязанностей, значит работодатель вправе поставить вопрос об ответственности работника за неисполнение распоряжения. Для этого проводится разбирательство с получением письменного объяснения от работника и, если установлена его вина, работодатель определяет саму необходимость наказания (т.е. может и ограничиться лишь напоминанием) и вид взыскания (от замечания до увольнения). Если у работника не было возможности выполнить распоряжение и он сообщил об этом - значит, нет вины и, как следствие, нет оснований для привлечения работника к дисциплинарной ответственности (ст. 192 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России