Возможность отказа от обучения на радиотелефониста-диспетчера в частной пожарной охране и его последствия
Я работаю в частной пожарной охране, в трудовом договоре прописана должность - пожарный. Меня направляют учиться на радиотелефониста-диспетчера (дополнительно на случай подмены). Могу ли я отказаться от обучения и что мне грозит?
Андрей, конечно, можете! Предложение должно быть письменно оформлено и Ваш отказ тоже.
СпроситьВ 03.2012 уволился из пожарной охраны, в 01.2013 восстановился вновь в пож. охрану. Войдет ли мне предыдущий стаж работы в общий пожарный стаж (проработал 4 года в пожарной охране). и какой допустимый срок прервания.
Может ли ражиотелефонтст пожарной части в одном городе, работать на должности диспетчера пожарной части в другом городе. И какие документы подписываются?
Работаю в пожарной охране по должности пожарный, исполняю обязанности старшего смены, зарплату получаю как пожарный, ни какого приказа о том что должен выполнять обязанности старшего смены мне доводили, правомерно ли это.
Семь лет назад мой муж устроился в пожарную охрану на должность пожарного. В течение этих семи лет он прошел первичную аттестацию, после чего ему присвоили квалификацию «пожарный газодымозащитной службы». После чего его обязали сидеть за радиотелефониста (диспетчера) в её отсутствие. Теперь он будет проходить аттестацию на должность «спасатель». У него возник следующий вопрос: должны ли ему оплачивать должности газодымозащитника, подменного радиотелефониста (диспетчера) и спасателя? У каждой из должностей имеются свои обязанности и свои зоны ответственности. А устраивался он только пожарным.
Я работаю в частной пожарной охране на должности пожарный, месяц назад получил условный срок 1 год. по статья 158 часть 3 п.Г.Работадатель говорит что б я уволился по собственному желанию или уволит меня по статье. Законно ли это?
Добрый вечер! Отработал 25-лет в федеральной пожарной охране, мне 47 лет, должность пожарный 2-ого класса, можно ли выйти на пенсию?
Я работаю пожарным (в частной пожарной охране). В должностную инструкцию включили кроме основных обязанностей (тушение пожаров, профилактическая работа) и много других обязанностей (уборка территории, уборка служебных помещений, хозяйственные работы (а это бывает и малярные работы, и плотницкие и др.) В договоре указана должность - пожарный и всё! Правомерны ли действия руководства? Может ли руководитель предприятия расширять обязанности работника? Что мне грозит за отказ от выполнения работ не связанных с моими прямыми обязанностями (например я откажусь красить потолок или менять эл. проводку)?
В пожарной части МЧС РФ работают волнонаёмные Начальник пожарной части и его жена диспетчер-радиотелефонист в составе дежурного караула, законно ли это.
Мой трудовой стаж чуть более 25 лет в пожарной охране в должности начальника караула при оформлении льготной пенсии возникают вопросы связанные с переходом из профессиональной пожарной охраны (1991-1999 гг) в государственную пожарную охрану.