Может ли работодатель отказать в трудоустройстве только на основании того, что у меня нет регистрации по месту жительства.

• г. Хабаровск

Может ли работадатель отказать в трудоустройстве только на основании того, что у меня нет регистрации по месту жительства.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Нет. Отсутствие регистрации не является основанием для отказа в трудоустройстве.

Отказ от приема на работу лица, являющегося гражданином РФ, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным (ст. 64 ТК РФ) и нарушает право граждан РФ, гарантированное Конституцией.

Страховые взносы собираются на его индивидуальном лицевом счете и прописка на них никак не влияет.

Спросить

Здравствуйте.

Может отказать.

Вам необходимо зарегистрироваться по месту пребывания (оформить временную регистрацию).

В этом случае, Вас трудоустроят.

Спросить

Здравствуйте! Нет,не может отказать в трудоустройстве только на основании того, что нет регистрации по месту жительства.

Спросить

Доброго времени суток.

Уважаемый Николай, если условием для трудоустройства есть данный пункт, тогда может быть получен вами отказ.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить

Добрый день!

На основании ст. 64 ТК РФ, необоснованный отказ в заключении трудового договора из-за наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания, запрещается.

Удачи Вам!

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов