Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужен ли двойной проход медицинского осмотра для получения допуска к работе в учебном заведении?

21.04.2017, 12:51
• г. Челябинск

Я преподаватель и каждый год мы проходим мед. обследование в следствии которого получаем допуск до работы. Но в этом году по мимо этого нас заставляют сдавать еще и проф. Осмотр с тем же набором анализов, процедур и врачей... у меня есть допуск к работе - зачем нужен еще и проф. Осмотр. Законно ли это - требовать дважды проходить одно и то же - и получать 2 допуска к работе?

Читать ответы (3)
Допуск к работе
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток! Требование работодателя законно. Работник должен проходить периодический медицинский осмотр. Кроме того, работодатель обязан проводить профосмотр пригодности к выполнению работы, обусловленной трудовым договором. Ст.213 Трудового Кодекса.

Спросить

У меня есть мед осмотр с допуском на работу! Для чего мне еще один допуск? По моей профессии - сданы все необходимые анализы, пройдены все специалисты - включая зубного, психиатра и нарколога, терапевтом дан допуск на работу - для чего мне нужен еще один? Я вот этого понять и не могу?

Спросить

Обратитесь с жалобой в прокуратуру - возможно, что администрация школы перестраховывается, боится болезней, заражений и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги