Возможность требования возмещения недоплаченных денег после снижения оклада без оснований год назад

• г. Воронеж

Мне снизили оклад год назад без оснований и никакие доп. соглашения я не подписывала, могу ли я сейчас потребовать возмещения недоплаченных денег?..

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Добрый день. Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру а также в трудовую инспекцию для проведения проверки по снижению заработной платы. Хорошего приятного дня.

Спросить

Здравствуйте если не было приказа и дополнительного соглашения к Трудовому договору твою вправе взыскать недополученную вам сумму в судебном порядке спасибо за ваше обращение.

Спросить

Добрый день! Заработная плата является существенным условием договора, снизить ее, значит ухудшить условия труда, т.е. без разрешения работника не допускается, поэтому Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой по данному факту, а так же требовать компенсации из-за подобных действий.

Спросить

Доброго времени суток! Снижение оклада незаконно, можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании. Удачи вам и всего доброго.

Спросить

Здравствуйте. В данном случае нарушаются ваши права, вам стоит обратиться за помощью в данном вопросе в трудовую инспекцию или прокуратуру РФ. Недоплаченные денежные средства должны возместить.

Спросить

Да, вы вправе обжаловать снижение заработной платы, как существенное условие труда в суд или пожаловаться в гострудинспекцию. Удачи..

Спросить

Здравствуйте! В данном случае вы праве обратится с жалобой по данному обстоятельтсву с жалобой в прокуратуру а также в трудовую инспекцию.

Спросить