При зарплате 7600 как платить алименты и по исполнительному листу?
При зарплате 7600 как платить алименты и по исполнительному листу?
По сиполнительному листу судебные приставы возбудят исполнительное производство и с вас будут удерживать размер алиментов, который присудил суд. Всего доброго.
СпроситьПроценты по алиментам могут быть пересмотрены в сторону уменьшения или увеличения судом в зависимости от материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств. Для этого необходимо обратиться в суд по месту жительства взыскателя.
Основания для уменьшения алиментов
плательщик является инвалидом 1 или 2 группы;
ребенку, на которого выплачиваются алименты, исполнилось 16 лет, он работает и имеет удовлетворительный доход, полностью или в значительной степени удовлетворяющий его потребностям;
у плательщика небольшой заработок, большая семья, а выплата алиментов в прежнем объеме непосильна для его семейного бюджета, и ребенок, на которого выплачиваются алименты, обеспечивает себя сам;
ребенок, на которого выплачиваются алименты, имеет в собственности имущество, приносящее значительный доход;
в семье плательщика есть лица, которым он по закону также обязан предоставлять содержание;
ребенок находится на полном содержании государства;
при взыскании с плательщика алиментов на содержание детей от разных матерей;
плательщик имеет очень низкий доход.
При уменьшении размера алиментов доходы членов новой семьи плательщика алиментов учитываться не должны.
СпроситьИз вашей зарплаты могут удерживать не больше 50 % счёт погашения задолженности. Алименты вам придётся платить любом случае, если ребёнок ваш.
СпроситьЗдравствуйте! Удержание алиментов производится с начисленной заработной платы за минусом налога на доходы физических лиц. 7600-13%= 6612. Именно эта сумма подлежит обложению процентом удержания. Если алименты составляют 25%-это 1653 рубля.
СпроситьЕсли муж платит алименты 50% смогут ли с него удерживать по исполнительному листу за кредиты?
Здравствуйте.
Да, смогут. В месте с алиментами с него могут удерживать 70% в месяц..
СпроситьЕсли 50% реально удерживаются алименты, то кредит будет висеть, и по нему долг не будет гаситься, т.к. алименты в первую очередь, а кредит в четвёртую - ст.111 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Если же алименты менее 50% (1/4, 1/3), то остаток в пределах 50% от ЗП пойдёт на погашение долга по кредиту.
СпроситьВы имеете ввиду удержания до 70% ?
В статьях закона чётко указано что, как и почему. Законно удерживать до 70% могут в нескольких конкретных случаях:-взыскании алиментов на несовершеннолетних детей,-возмещении вреда, причиненного здоровью,-возмещении вреда в связи со смертью кормильца-возмещении ущерба, причиненного преступлением.
ВСЁ.
О взыскании задолженности по кредитам, жкх, штрафам и пр. рэкету в законодательстве упоминаний - НЕТ. Миф о 50 (по алиментам) +20 (попрошайкам) существует благодаря повальной безграмотности граждан в плане законодательства, ботов-троллей, и, что самое отвратительное, - тупости многих бухгалтеров, и юрЫстов.
В Вашей ситуации удержания сверх 50% по алиментам, а именно +20% в пользу банка, - незаконны.
В случае, если будут нарушать Ваши права, - обращайтесь с жалобами в надзорные органы, с исками в суд, в т.ч. за компенсацией морального вреда. Удачи!
СпроситьЛимит удержаний составляет и 20, и 50 и 70 процентов. Меньше всего сложностей возникает при расчете порядка выплаты по исполнительному листу в единственном экземпляре. Гораздо больше проблем возникает, когда на сотрудника пришло сразу несколько исполнительных листов.
Размер удержаний с заработной платы по исполнительному листу на работника зависит от ситуации. Проценты удержания из заработной платы по исполнительному листу устанавливаются согласно Трудовому кодексу РФ (статья 138). Существует три варианта таких удержаний. Чтобы узнать, сколько могут удержать из зарплаты по исполнительному листу, необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ. Минимальный процент удержания с заработной платы по исполнительному листу – 20%. Часто 20 процентов из зарплаты удерживается в тех случаях, когда нужно возместить долг работника перед компанией (для возмещения ущерба, принесённого работодателя, в случае неправильно рассчитанной заработной платы). Сколько по минимуму можно удержать из зарплаты по исполнительным листам, прописано и в ФЗ №255 (статья 15, пункт 4) на случай излишне выплаченных средств при оплате пособий по беременности и родам. Другой лимит удержаний из заработной платы сотрудника – 50 процентов. Такой процент удержания из заработной платы по исполнительному листу применим в большинстве случаев. Этот процесс регулирует ФЗ №119 (статья 66). Размер удержаний с заработной платы по исполнительным листам в 50 процентов от заработной платы проводится по исполнительным листам, алиментным соглашениям (при наличии нотариального заверения), за исключением алиментов на детей до 18 лет, постановлениям на случай административных правонарушений, постановлениям судебных приставов. При поступлении на место работы должника исполнительного листа, его нельзя игнорировать. Работодатель обязан вычитывать из заработной платы работника указанную в исполнительном документе сумму. Размер удержаний на заработную плату по исполнительному листу не должен превышать указанный лимит в 50%. Если за один раз погасить сумму, указанную в исполнительном листе, не получится, то удержание переносится на последующие выплаты заработной платы. Все это повторяется до того момента, пока сумма долга не будет погашена за счет таких отчислений полностью. Существуют категории доходов, из которых удержания по исполнительным листам недопустимы. Их исчерпывающий перечень содержится в ст. 101 закона № 229-ФЗ. Максимальный размер удержания по исполнительным листам – 70 процентов. Такой лимит распространяется на отдельные виды удержаний. Максимальное удержание из заработной платы по исполнительному листу в 70 процентов производится только при наличии исполнительного листа. В отдельных ситуациях допускается удерживать в таком объеме от заработной платы алименты на детей, не достигших 18 лет (это максимальный процент удержания по исполнительному листу). Максимальное удержание из заработной платы по исполнительным листам на алименты – 70 процентов от зарплаты должника. Сумма удержаний из заработной платы по исполнительному листу будет аналогична и при нанесении вреда здоровью, на сумму ущерба лицам, потерявшим кормильца, на сумму ущерба при совершенном преступлении. Удержания по исполнительным листам не могут превышать 70 процентов. Существуют ситуации, когда можно удерживать из зарплаты в счет погашения задолженности неограниченную сумму. Производить такие удержания можно тогда, когда на это есть заявление самого работника. В таком случае работнику необходимо написать заявление с указанием всех условий по удержанию денежных средств из его зарплаты.
СпроситьКак платить алиманты если зарплата выплачиваеться наличными.
Здравствуйте. Брать рассчетный листок - сохранить для себя. И самому нужный процент отдавать или перечислять. Или приставу приносить.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьДоброго времени суток! Можете платить через приставов исполнителей либо на основании соглашения об уплате алиментов, составленного между вами и супругой.
СпроситьЗдравствуйте! Исполнительный лист не предъявлен по месту работы? Если не предъявлен, то можете самостоятельно перечислять алименты через почту. В назначении платежа нужно указать: "Алименты на ребенка".
СпроситьДостаточно просто. Для этого можете перечислять на карту матери ребенка определенную сумму с примечанием "алименты". Этого достаточно.
СпроситьДоброго вам времени суток. Исполнительный лист не предъявлен в бухгалтерию? Тогда Перечислите алименты через почту. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьПлачу алименты на троих детей, ФССП прислали исполнительный лист о выплате задолженности по кредиту
, сколько имеет право бухгалтер удерживать с зарплаты? Дайте развернутый ответ с ссылками на закон.
Согласно части 3 статьи 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее: Закона) в этом случае возможно обращение на 70% дохода, т.к. есть алиментные обязательства. В части 3 статьи 99 Закона как раз есть упоминание о них.
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
В статье 138 Трудового кодекса РФ аналогичная норма.
СпроситьНе более 70 процентов могут взыскивать с заработной платы. Так как у Вас есть помимо иных обязательств еще и алиментные обязательства. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи (то есть 50 процентов, общее правило) , не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей,
Часть 3 статьи 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Дарья Владимировна!
Во-первых, данный юридический вопрос регулируется статьей 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном проивзодстве", с которым Вы можете сами внимательно ознакомиться.
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Во-вторых, судебный пристав-исполнитель (а не ФССП) согласно статьи 98 Федерального закона № 229-ФЗ может прислать по месту должника копию Постановления о возбуждении Исполнительного производства с копией исполнительного документа.
Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина1. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:
1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;
2) взыскание суммы, не превышающей десяти тысяч рублей;
3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
2. При отсутствии или недостаточности у должника заработной платы и (или) иных доходов для исполнения требований о взыскании периодических платежей либо задолженности по ним взыскание обращается на денежные средства и иное имущество должника в порядке, установленном главой 8 настоящего Федерального закона.
3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
(в ред. Федерального закона от 28.05.2017 N 101-ФЗ)
4. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа:
1) после перечисления денежных средств в полном объеме;
2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;
3) по заявлению взыскателя;
4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.
(часть 4 в ред. Федерального закона от 28.05.2017 N 101-ФЗ)
4.1. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, не позднее дня, следующего за днем наступления оснований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, возвращают:
1) взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого исполнительный документ находился у этих лиц на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение;
2) судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение.
(часть 4.1 введена Федеральным законом от 28.05.2017 N 101-ФЗ)
5. О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю.
Подлинный исполнительный документ хранится в матералах Исполнительного проивзосдва.
Удачи Вам.
СпроситьОт месячной зарплаты может удерживаться не более 50 % в силу положений ст. 99 Федерального Закона РФ "Об исполнительном производстве".
СпроситьЗдравствуйте. Размер удержаний в вашем случае не может превышать 70 процентов от зарплаты.. Согласно ТК РФ Статья 138
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.СпроситьОграничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" устанавливает максимальный размер удержаний в размере 70 процентов в вашем случае, поскольку имеются алиментные обязательства.
Вы сами ответили на ваш вопрос
Ограничения, установленные данной статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
СпроситьЕсли вы платите алименты на троих детей (50%) и нет задолженности (в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов) то задолженность по кредиту с вас взыскивать не имеют права, т.к с заработной платы всего взыскивают не более 50%
Бухгалтер удерживать с зарплаты не имеет право.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.09.2018)
Статья 111. Очередность удовлетворения требований взыскателей
1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:
1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
(в ред. Федерального закона от 17.12.2009 N 325-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
4. В случае исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, банком или иной кредитной организацией очередность списания денежных средств со счетов должника определяется статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации.
СпроситьДобрый день!
Согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" при наличии алиментных обязательств общий размер удержаний из заработной платы не может превышать 70%, т.е. он может быть меньше. В каком случае. Ст. 446 ГПК РФ установлено, что не может быть обращено взыскание на п
родукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении.
ВС РФ в кассационном определении № 45-КГ 16-27 от 12.01.2017 закрепил право должника на размер денежных средств, которые ежемесячно остаются у него после удержания судебными приставами, не должен быть меньше величины прожиточного минимума на должника и его иждивенцев.
Но следует понимать, что при этом размер алиментов, установленный судом или соглашением, не может быть снижен.
Судебный пристав-исполнителя обязан рассчитать сумму удержаний из зарплаты таким образом: взыскание алиментов в установленном размере (первая очередь), затем сумма удержаний для взыскателей следующей очереди, оставив должнику сумму прожиточного минимума.
Если приставом будет нарушен такой порядок, подавайте заявление на перерасчет суммы удержаний со ссылкой на закон. Если поступит отказ, можете обжаловать его вышестоящему руководству пристава или в судебном порядке (ст. 121-128 ФЗ "Об исполнительном производстве").
Спросить[11.09, 22:40] Al: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 30 мая 2012 года № ПГ/3890-6-1
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено очередное письмо. Сообщаем следующее.
В соответствии со ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником, во всяком случае, должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные данной статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Удержание из заработной платы сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетной ошибки, не является исключительным случаем, предусмотренным ч. 3 ст. 138 Кодекса.
Следовательно, в ситуации, изложенной в обращении, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 50 процентов.
Начальник
Правового управления
А.В. Анохин
[11.09, 22:58] Al: Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов (ст. 138 ТК РФ; ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Следует учитывать, что 70 процентов — это максимальный размер удержания только по конкретным, перечисленным в законе основаниям, поэтому если такие удержания составляют менее 70 процентов заработной платы, удерживать по остальным исполнительным документам из оставшейся до этого размера части нельзя (письмо Роструда от 30.05.2012 № ПГ/3890-6-1).
Например, если на работника поступило несколько исполнительных листов, один из которых связан с взысканием алиментов на детей, 70-процентное ограничение удержаний из заработной платы работника применяется только к этому исполнительному листу, а для удержаний по другим исполнительным листам действует 50-процентное ограничение размера удержаний.
Также следует помнить, что при наличии нескольких листов работодатель обязан учитывать очередность удовлетворения требований (ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Согласно этой норме, например, требования по взысканию алиментов удовлетворяются в первую очередь, требования по взысканию недоимки по налогам — в третью, а требования по возмещению материального вреда, причиненного в результате ДТП — в четвертую.
При этом при распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Если удовлетворить все требования одной очереди в полном объеме невозможно, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ) поясните это? пожалуйста. А то запутался.
СпроситьСтатья 111 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее: Закона) не препятствует удержанию 70% дохода.
В данном случае есть все основания для взыскания 70% дохода согласно ч.3 ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее: Закона) и ст.138 Трудового кодекса РФ.
СпроситьУ моего мужа выщитывают 50% из з/п по исполнительному листу. Если я пода на алименты с него буду снимать 75%или 25%
Здравствуйте. Будут высчитывать те же 50% из зарплаты - 25% Вам и 25% в счет погашения долга по исполнительному листу который находится у приставов.
СпроситьЗдравствуйте,
Согласно ст. 34 ФЗ «Об исполнительном производстве» возбужденные в отношении одного должника несколько исполнительных производств имущественного характера объединяются в сводное исполнительное производство. В рамках сводного исполнительного производства будет вынесено постановление об обращении взыскания на заработную плату.
Размер такого удержания не может быть более 50%, эти проценты будут распределены между взыскателями (п. 2 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве»). Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Статья 111 Федерального закона N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что в случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:
в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, а также требования о компенсации морального вреда;
во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме (п. 2 ст. 111 Федерального закона N 229-ФЗ).
Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
В случае исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, банком или иной кредитной организацией очередность списания денежных средств со счетов должника определяется статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации.
СпроситьУ меня открыто исполнительное производство по кредиту и списывают 17% с зарплаты, так как 33% я плачу алименты на детей и 50% остаётся мне. Сейчас на работу пришёл ещё один исполнительный лист по второму кредиту задолженность. Подскажите как будет происходить расчёт и скока с меня будут удерживать? Или 17% они будут делить на два кредита?
Могут удерживать в общей сложности не более 70 %. Т.к.у вас есть алименты. По общему правилу списание возможно - до 50 %, по алиментам исключение - до 70 %. Делить они не будут.
См. ст. 99 ФЗ Об исполнительном производстве.
СпроситьЕсли задолженности по алиментам нет, то согласно ст.99 ФЗ Об исполнительном производстве с вас могут взыскивать не более 50% от доходов. Да, более 17% они с вас не могут взыскивать. Но приставы будут вправе наложить арест на имущество, другие счета. 50 % относится только к зарплатному счету. Всего доброго.
СпроситьСергей!
Не правильно понимаете. Алименты и кредит разные вещи. У них очередность есть. В перёд номинально будут списывать алименты потом проценты за кредит. 2 й исполнительный лист тоже будут исполнять. Алименты могут до 70 процентов от заработка вашего удерживать, а проценты не более 50 процентов.
Перечень доходов, с которых производится перечисление алиментов, обозначен в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
Всего доброго решить вопрос!
СпроситьБолее 50 % из зарплаты удерживать не могут. Поскольку в силу ст. 111 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве" алименты удерживаются в первую очередь. Итого, от 50 % после удержания алиментов остается 17 %. Эти 17 % распределяются между кредиторами.
Спросить17% будут делиться на 2 исполнительных листа, так как первоочередное это алименты 33%,оствшиеся 17% на остальные исполнительные листы, так как с зарплатной карты не могут взыскать более 50%.
едеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 17.10.2019) "Об исполнительном производстве"
Статья 111. Очередность удовлетворения требований взыскателей
1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:
1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
(в ред. Федерального закона от 17.12.2009 N 325-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
4. В случае исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, банком или иной кредитной организацией очередность списания денежных средств со счетов должника определяется статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Сергей! Возможно отвечу не так быстро, но возможно мой ответ будет Вам полезен. Давайте по порядку. Частью 2 ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" установлено ограничение в 50% для взыскания по долгам в рамках исполнительных производств. Однако в части 3 указаны обстоятельства, которые позволяют не применять данное ограничение, вследствие чего размер удержаний может достигать до 70%:
Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Иными словами размер взыскания может быть увеличен, чтобы пропорционально удовлетворить требования кредиторов. Однако зависит от пристава и 17% он может делить и на 2 кредита, но гарантии Вам никто не даст, что он будет делать именно так. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьЕсли работодателю поступило несколько исполнительных документов на одного работника-должника, то удержание производится в определенной очередности (ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
В первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.
Во вторую — требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.
В третью — требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.
В четвертую — все остальные требования.
Удержания каждой последующей очереди производят только после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
Если денежных средств для удовлетворения нескольких требований одной очереди недостаточно, то необходимо произвести удержание в пользу всех взыскателей этой очереди пропорционально заявленным требованиям по исполнительному документу (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Неудержанный остаток долга присоединяется к сумме, которую бухгалтер должен будет удержать в следующем месяце.
Таким образом, если взыскиваемая с сотрудника (должника) денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований банков в полном объеме, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе, но не более 50 процентов заработной платы.
СпроситьДобрый день!
С Вас в любом случае будут взыскивать не более 50% заработной платы.
А распределение денежных средств в пользу банков судебный пристав-исполнитель будет производить в рамках сводного исполнительного производства, исходя из очередности удовлетворения требований, то есть взыскатели-банки будут удержанные у вас 17% заработной платы пропорционально причитающейся каждому банку сумме, указанной в исполнительном документе.
Бухгалтерия не будет распределять удержанные суммы между банками, будет перечислять удержанную часть зарплаты судебным приставам.
[/quote]Спросить1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:
1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
(в ред. Федерального закона от 17.12.2009 N 325-ФЗ)
2) во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
4. В случае исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах, банком или иной кредитной организацией очередность списания денежных средств со счетов должника определяется статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Ст. 111, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 17.10.2019) "Об исполнительном производстве" {КонсультантПлюс}
[quote]
Здравствуйте, уважаемый Сергей!
Во-первых, размер удержаний из заработной платы на основании исполнительных документов (это может быть исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов, утвержденное нотариусом) регулируется статьей 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Во-вторых, в вашем случае из заработной платы могут удерживать по нескольким исполнительным документам не свыше 70% от заработной платы.
Удачи Вам.
СпроситьЯ вас правильно понял что они не смогут взыскивать по второму исполнительному производству? Так как 1 я очерёдность это алименты, а у меня по ним задолженности нет.
СпроситьУважаемый Сергей!
Согласно вашей информации в вопросе № 16595887 с вашей заработной платы уже взыскивают по двум исполнительным производствам (алименты и задолженность по кредитному договору), а это уже третье исполнительное производство, возбужденное в отношении Вас судебным приставом-исполнителем на основании статьи 30 Федерального закона № 229-ФЗ.
То есть, с вашей заработной платы по месту вашей работы по трем этим исполнительным документам согласно статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ могут удерживать до 70% из вашей заработной платы и (или) иного дохода.
В первую очередь - это 33% алиментов.
Во вторую очередь - 37% по кредитным договорам долги.
По сколько будут удерживать с вашей заработной платы по исполнительным документам ваших кредиторов конкретно - это уже для Вас не важно, так как могут удержать в данном случае в общей сложности 70% от вашей заработной платы ежемесячно. Но Вы можете еще уменьшить эти 33% удержаний из вашей заработной платы.
Всего Вам доброго.
СпроситьЗакон четко указывает, что при подсчете только по средней по России, увы, но по региону пересчитать нет правовых оснований. Всего Вам доброго!
СпроситьВечер добрый, к сожалению нет, единственный вариант,, заключите с мамой ребенка соглашение об оплате алиментов в твердой денежной форме у нотариуса.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае нет не сможете пересчитать алименты по средней зарплате по региону. В соответствии с законодательством российской федерации.
СпроситьПри каких обстоятельствах высчитывают именно 75% при задолженности по алиментам, а не 50% как раньше? Н.
В силу ФЗ приставы имеют права взыскать с дохода до 70% при наличии задолженности по алиментам. Сумма задолженности не лимитируется, но при погашении задолженности сумма удержаний не может превышать 50%
СпроситьВопрос касается удержаний по исполнительным листам. Исполнительный лист поступил за 3 дня до окончания месяца. Нужно ли производить удержания в текущем месяце с заработной платы только за оставшиеся до конца месяца 3 дня или со всей заработной платы, начисленной в месяце поступления исполнительного листа? В 229 законе сказано, что обязанность производить удержания у бухгалтера возникает со дня получения исполнительного документа. Но такое положение можно истолковать только как то, что не нужно удерживать алименты за предыдущие закрытые периоды, когда у сотрудника была обязанность платить алименты, но они не удерживались в виду отсутствия в бухгалтерии исполнительных документов. А в месяце получения исполнительного листа з/п как бы ещё не начислялась, потому как месяц не закончен. В исполнительном листе указано, что производить удержания ежемесячно, но такая же формулировка есть и в методических указаниях для руководителей и бухгалтеров... ВАЖНО! Нужна именно ссылка на официальный документ, из которого можно сделать однозначный вывод, как действовать в такой ситуации. Собственно, реквизитов такого документа будет достаточно в качестве ответа. В интернете куча статей, в которых говорится, что нужно действовать и так, и иначе, и третий вариант предлагают, но обоснований таких действий официальными документами нет ни в одном случае.
Если такие документы отсутствуют, то подскажите, пожалуйста, в какой орган нужно обратиться за официальными разъяснениями по данному вопросу. Заранее благодарю!
Согласно статье 13 ГПК РФ решение суда обязательно к исполнению. Если в решении суда есть указание на то, с какого периода взыскивать (алименты, например), то удерживаете только с конкретной даты. В остальных случаях согласно требованиям Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" удерживаете только с оставшихся выплат работнику после удержания налога на доходы физических лиц.
СпроситьЭто вытекает из толкования закона. Должны удерживать. Однако если нет исполнительного документа, то нет и обязанности по удержанию. Т.е. суд его еще не выдал (ст. 428 ГПК РФ). Следовательно нечего исполнять.
СпроситьЗдравсвуйте.
Я так понимаю что к вам пришел ИЛ на периодические платежи по алиментам. Но так как алименты начисляются с момента обращения в суд а ИЛ в бухалтерию пришел позже то образовалась задолженность за предыдущие закрытые периоды. В данной ситуации если периодический платеж составляет 25% от ЗП то необходимо переводить 25% переодический платеж + 25% (в сумме 50%) задолженность за период с даты с котрой возникла обязанность платить алименты. И так до момента погашения задолженности за предыдущие месяцы. Но если возникают сомнения необходимо обратиться за разнеснением в отдел ФССП котрый прислал постановление.
СпроситьВ исполнительном документе (исполнительный лист или судебный приказ) значится: подлежит немедленному исполнению (ст.221 ГПК). Кроме того в судебном приказе значится: взыскивать с... (это дата вынесения прикаха). в исполнительном листе есть дата решения и дата выдачи. А в резолютивной части решения, содержащейся в исполнительном листе, есть фраза: взыскивать с... эта дата и есть отправка в точка для начисления алиментов.
СпроситьЗдравствуйте! Удержание по исполнительному листу, поступившему в конце (середине) месяца, еще до момента начисления сотруднику заработной платы, осуществляется так: организация по месту работы должника (лица, уплачивающего алименты), обязана ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или перечислять их получателю в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода (ст. 109 Семейного кодекса). При этом такая обязанность наступает со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). По исполнительному документу может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Моментом получения дохода в виде заработной платы является последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). Организация-работодатель в отношении выплат работнику является налоговым агентом по НДФЛ (п. 1 ст. 226 НК РФ). Налоговые агенты исчисление сумм НДФЛ производят по итогам каждого месяца применительно ко всем доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка 13% (п. 3 ст. 226 НК РФ). Они обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ). Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что алименты из зарплаты нужно удерживать один раз в месяц — в момент выдачи зарплаты после окончания того месяца, за который она начислена. При этом определять их сумму требуется исходя из общего размера зарплаты за месяц. Даже в том случае, если исполнительный лист поступает в организацию после того, как первая часть зарплаты (аванс) уже выплачена. Соответственно. Лист, поступивший под конец месяца и до момента начисления заработной платы, должен быть принят к исполнению и по нему осуществляется удержание за тот месяц, в котором он поступил, не за три рабочих дня. Добавлю на всякий случай, что с исполнительным листом, поступившим на исполнение в организацию, должник (ваш работник) должен быть ознакомлен под роспись. Об этом говорится в письме Роструда от 11.03.2009 № 1147-ТЗ.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае алименты удерживаются с даты указанной в судебном приказе либо решении суда
"Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16)
Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ (последняя редакция)
СпроситьСогласно статье 98 Закона № 229-ФЗ организация-работодатель должна производить удержания по исполнительному листу со дня его получения.
Все удержания начинаются в месяце поступления исполнительного листа. Если он был получен организацией в середине или конце месяца, то есть до момента начисления сотруднику заработной платы, за этот месяц удержания производятся в полном размере, указанном в листе. Средства по исполнительному листу переводят взыскателю в трехдневный срок.
Никакой проблемы не вижу. Если же зарплату уже выплатили, то соответственно удержания произвести невозможно и первое удержание будет в следующем месяце. Никаких разъяснений нигде нет, потому что вопрос очевидный и не вызывает сложностей.
Спросить