Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я отработала 6 часов мне не заплатив за мой труд сказали что это стажировка. Прав ли работодатель.

26.04.2017, 20:51
• г. Казань

Я отработала 6 часов мне не заплатив за мой труд сказали что это стажеровка. Прав ли работодатель.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Работодатель не прав. Если это стажировка, с Вами обязаны были заключить ученический договор, время прохождения практики оплата труда устанавливается не ниже уровня минимальной заработной платы по стране.

Спросить

Доброго времени суток!

Во время стажировки заключается ученический договор, но в любом случае производится оплата. С вами какой договор был заключен?

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
11.05.2016, 22:49

Проблемы с оплатой после стажировки и отработанных смен - что делать?

Пришла работать, один день 8 часов была стажировка. Отработала 2 смены по 12 часов и поняла что работа совсем не моя, уволилась, мне сказали что за эти две смены отработанные, мне заплатят. Но потом мне начали говорить что не должны мне оплачивать их, и не отдают деньги. Что делать?
Читать ответы (2)
Катя
02.05.2019, 21:21

Хочу прекратить стажировку официантом, но работодатель говорит, что стажировка не оплачивается. Это законно?

Устроилась на работу стажером официанта, отработала две недели и поняла, что это не моё, сказала что не хочу больше работать на что работодатель ответил, в таком случае стажировка не оплачивается, законно?
Читать ответы (1)
Евгений
05.04.2010, 15:09

Нарушение трудовых прав - неоплаченная работа и отсутствие договора - как защититься и получить компенсацию?

Моя дочь проработала у частного предпринимателя пять месяцев. Первый месяц она отработала без договора, работодатель сказал ей что это была стажировка. После был составлен договор на два месяца, это как написано в договоре срок испытания. И два месяца она отработала вообще без договора, после чего работодатель выгнал ее не оплатив отработанный месяц. За время работы она всегда получала меньше минимальной ставки оплаты труда. Объясните какой есть выход из создавшейся ситуации? Что можно предпринять?
Читать ответы (1)
Анна
10.09.2022, 03:17

Работодатель отказался выплачивать зарплату за отработанные дни, объявив их стажировочными

Устроилась на работу, отстажировали меня 1 день, отработала 4 дня полноценных и мне сказали, что я не подошла как сотрудник и расчет мне выплатят в ближайшие дни. через неделю мне работодатель сказал, что эти дни, которые я отработала были стажировочные и платить он мне ничего не будет, так как стажтрлвка по их регламенту заведения не оплачивается. Хотя после мне сказали, что стажировка оплачивается в случае приема на работу.
Читать ответы (1)
Елена
12.02.2022, 12:40

Работодатель отказывается оплачивать переработку сверх нормы - правомерно ли это?

Работаю в котельной по сменному графику. Из-за неукомплектованности штата в месяц я отрабатываю по 240-270 часов. Работодатель оплачивать переработку в двойном размере отказывается. Оплата труда у нас оклад. В январе месяце я отработала 276 часов, при этом работодатель за 192 часа заплатил оклад, а остальные часы в одинарном размере по тарифу. Прав ли работодатель в том что на оклад взял столько часов? И если переработанные часы мне отказываются оплачивать в двойном размере, могу ли я отказаться работать сверхнормы?
Читать ответы (3)
Олеся
25.11.2013, 16:30

Как правильно составить заявление о переводе на легкий труд по беременности в кафе, где отсутствуют такие возможности

Как правильно написать заявление о переводе на легкий труд по беременности, справку уже отнесла работодателю, но мне сказали что на моей должности нет легкого труда, работаю в кафе 13 часов.
Читать ответы (2)
Василий
19.06.2018, 10:03

Несоответствие оплаты труда и предоставления отдыха - почему мне дали меньше времени на отдых, чем положено, после ночной смены?

Если я отработал ночью 5 часов работодатель заплатил мне как за 7 то почему отдых мне предоставили 10 часов а не 14 как предусмотрено? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Сергей
26.08.2019, 17:51

Охранник отработал полные 3 смены на стажировке, но ему отказали в подходящем кандидатуре

Устроился охранником в магазин, 3 дня стажировки отработал, после чего мне объявили, что я не подхожу. Отработал полные 3 смены по 14 часов. Как оплачивается стажировка полностью или как они хотят 50% за смену. Договор сказали заключат после стажировки.
Читать ответы (1)