Алексей
21.06.2017, 07:10
Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?
Читать ответы (3)
Я отработала в свой выходной 8 часов, могу ли я взять 2 дня отгула или мне положен 1 оплачиваемый отгул. Приказа рабочего выходного нет и он не оплачен.
Работа в выходной день либо оплачивается вдвойне, либо оплата в однократном размере + неоплачиваемый выходной. Приказ нужен обязательно.
СпроситьСветлана, в соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ работодатель обязан компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 433 Поиск Регистрация