Я работаю в компании 4 месяца. В июле 7.17 ухожу в дикретный отпуск. Если не ошибаюсь то можно взять полный отпуск авансом перед декретным. Но дело в том что я хочу сначало в мае 20.17 взять 14 дней отпуск ежегодный. Потом выйти на работу на пару недель и взять авансом еще 14 дней ежегодного сразу в переходящий в декретный. Имею ли я на это право. И могут ли отказать?
Доброго времени суток! Имеют право отказать в предоставлении отпуска, потому что отпуск предоставляется согласно графика отпусков. Беременной женщине не могут отказать в предоставлении очередного отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам.
Спросить
Здравствуйте! На основании ст.260 ТКРФ очередной отпуск можете использовать непосредственно перед отпуском по БиР. Все остальные отпуска-по графику. Ст.123 ТК РФ.
Спросить
У нас графика нет. просто предупреждаешь за две недели и все. но я не отработала пол года. Это может как либо помешать?
Спросить
Не может помешать. Работник имеет право взять отпуск ранее 6 месяцев работы по согласованию с работодателем, договаривайтесь с руководством.
Спросить
