Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Грамотное поведение в сложной ситуации - работодатель пытается уволить хореографа из-за отказа вести театральную студию на полставки

27.04.2017, 20:51
• г. Курск

Работодатель пытался уволить за то, что отказалась вести театральную студию на полставки, увеличил нагрузку, умышленно вычеркивает баллы стимулирующей части зарплаты, Говорит, что если будут жалобы в охрану труда, то заплатит штраф в (соберет с коллектива) Как поступить грамотно? Менее 2 х лет до пенсии. Хореограф в ДОУ.

Читать ответы (6)
Стимулирующая часть
Театральная студия
Заплатить штраф
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте Ирина. Заставить вас выполнять другую работу без вашего согласия работодатель не может, тем более если это осуществляется без дополнительной оплаты

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

--- Здравствуйте, работайте и выполняйте свои обязанности а как вам поступить мы не можем знать, это только вы можете решить, жаловаться не на что, пока ничего не произошло. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

В связи с нарушениями трудового законодательства работодателем Вы можете обратиться с жалобой в вышестоящую инстанцию-Комитет здравоохранения, а также в Инспекцию по охране труда. В жалобе изложить подробно все незаконные действия работодателя-навязывание доп. обязанности, попытку уволить за отказ, "мщение" в виде лишения баллов и т.п. Копии жалоб и ответов сохраняйте, возможно, пригодятся для суда. Собирайте доказательства, например, аудиозаписи его угроз итп.

Спросить

Если не можете дать совет, не давайте.

Спросить

Здравствуйте! Не буду советы давать, А мои коллеги выше дали вам прекрасные советы и вполне соответствующие законодательству.

Спросить

Даю совет. Пытается уволить-еще не уволил А вот когда реально уволит , обязательно подавайте иск в суд на незаконность увольнения по ст.391.392 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги