Необоснованный увольнение и возможность получения моральной компенсации - мой опыт искового заявления против работодателя

• г. Краснодар

Работодатель уволил "задним числом" по собственному желанию без заявления, удерживает трудовую и не производит расчет, так как я отказалась писать заявление. Трудовая инспекция бездействует. Обратилась в прокуратуру. Составляю исковое в суд. Возможно ли в этом случае выиграть дело с моральной компенсацией?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Ходатайствуйте перед судом об истребовании судом у работодателя документов, на основании которых он произвёл Ваше увольнение. Если всё так, как Вы описываете, суд должен быть на Вашей стороне, включая удовлетворение моральной компенсации в разумных пределах.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Надо смотреть имеющиеся документы. Просить возмещение морального вреда есть смысл, однако и его необходимо доказать, свидетелями, выписками из амбулаторной карты и т.п.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов